Добровольные способы погашения долга на этапе досудебного урегулирования - Статья

Добровольные способы погашения долга на этапе досудебного урегулирования

16.10.2015 10:38
6692
Содержание:

Возьмите на заметку, что использование всех названных способов, так или иначе, предполагают проведение переговоров с должником, может быть даже предъявление претензии, в результате чего кредитор и должник могут прийти к соглашению о погашении долга одним из названных способов.

Фиксация размера задолженности в соглашении с должником и подписание сторонами графика погашения задолженности

Фиксация Размера - Досудебное взыскание долгов казахстан

Фиксация размера долга и утверждение графика его погашения как добровольный способ погашения долга целесообразно использовать в тех случаях, когда у должника возникли временные финансовые трудности, и вы уверены (т.е. провели соответствующую проверку его финансового состояния), что мала вероятность его ликвидации (если должник - организация), что должник не скроется. Для погашения долга таким способом необходимо заключение соглашения между займодателем и заемщиком о предоставлении отсрочки (рассрочки) платежа с четким указанием обязательства, из которого возник долг.

В качестве образца, используйте Соглашение о предоставлении отсрочки (рассрочки) платежа, опубликованное на нашем сайте.

Заключение соглашений об отступном

Соглашение об отступном - Досудебное взыскание долгов казахстан

Заключение соглашения об отступном применяется в тех случаях, когда должник не может погасить долг на условиях первоначально заключенного договора займа. Займодатель и заемщик также путем переговоров приходят к соглашению о применении данного способа погашения долга. Кредитор и должник должны заключить соглашение об отступном в соответствии со ст. 369 Гражданского кодекса РК, в котором четко и ясно пропишут, какое имущество должник передаст в распоряжение кредитора (недвижимость, товары, ценные бумаги и пр.) в погашение денежного займа, размер, сроки и порядок предоставления имущества в качестве отступного. Такое соглашение полезно заключать в тех случаях, когда кредитору ясно, что:

  • финансовое положение должника в ближайшем будущем не улучшится или должник в состоянии, близком к банкротству;
  • расходы по принудительному взысканию долга в совокупности превысят сумму самого долга;
  • полученное в качестве отступного, можно быстро реализовать и таким образом получить сумму задолженности без дополнительных расходов.

Уступку права требования долга третьей стороне

Уступка права требования - Досудебное взыскание долгов казахстан

Уступка права требования долга третьему лицу также предполагает переговоры и как результат заключение соглашения. Но помните, что  сначала следует убедиться, что условия основного договора займа не содержит запрета на передачу прав и обязанностей по договору третьим лицам. Если есть такая оговорка, то уступка права требования долга третьему лицу невозможна без согласия на то должника. В противном случае при обращении в суд нового кредитора (приобретателя права требования) с требованием о взыскании долга с должника суд откажет в иске, поскольку такое соглашение не влечет никаких юридических последствий.

Смотрите также "Договор цессии", опубликованный на нашем сайте.

Взаимозачет долгов по встречным обязательствам

При взаимозачете также заключается соглашение. Однако взаимозачет допустим только при наличии условий, которые определены законом. 

Таким образом, применение названных способов погашения исключает принуждение и судебное разбирательство. Другими словами они могут рассматриваться как способы досудебного урегулирования спора по взысканию долга.

Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно:
  • Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года и учитывает последние поправки  по состоянию на дату публикации. Оформление приема на работу сотрудника – это процедура, с которой сталкивается любая компания при осуществлении своей деятельности. Очень важно при этом документально оформить прием нового сотрудника, чтобы избежать в будущем нежелательных правовых последствий. Какие документы, необходимо оформить компании при приеме нового сотрудника?

  • Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в организации согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки трудовой инспекцией, вне зависимости от оснований его визита в организацию, этот факт не будет упущен. Государственный инспектор выпишет предписание об устранении нарушения и работодатель обязан будет создать согласительную комиссию, в срок, определенный предписанием. А, как показывает практика, сделать это непросто.

  • Мы живем в интересное время - информационной глобализации, нам доступен большой объем знаний, но и огромный минус в этом явлении также имеется и заключается он в том, что нас становится тяжело удивить. Возможно, именно по этой причине набирает обороты авторское право, объектами которого являются результаты творческой деятельности (произведения литературы, музыки, искусства, программы ЭВМ и прочее).

  • На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.

  • 04.10.2019 09:31
    4327
    Раздел:  Все статьи

    В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?

    Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.

    Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.

    Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.

  • 30.09.2019 09:48
    7383
    Раздел:  Все статьи

     

    Среди предпринимателей существует мнение, что ликвидация бизнеса- это долгий и трудный процесс, требующий множества затрат: времени, энергии, ресурсов, который не всегда приводит к желаемому результату. 

    “Страшилки” о сложности процедуры ликвидации передаются из уст в уста, от одного поколения предпринимателей к другому и уже, скорее всего, могут быть признаны народным творчеством. 

    Из-за страха ликвидации, многие люди предпочитают избавляться от предприятий посредством продажи или банкротства. 

    Но эти методы могут впоследствии сыграть злую шутку. Дополнительные расходы, использование компании в незаконных целях, имущественные потери и утрата деловой репутации- это минимум негативных последствий, которые могут возникнуть. 

    Почему ликвидация лучше, что нужно учесть и почему не стоит избегать этой процедуры, когда принято решение прекратить деятельность компании- читайте в статье.

  • 17.09.2019 16:17
    5050
    Раздел:  Все статьи

    Идея работы на себя, без начальников и авралов, с учётом своих возможностей, интересов и удобным для себя графиком, стала буквально современной идеологией. Каждый день к ней присоединяется все больше людей.

  • В своей работе в качестве налоговых консультантов мы часто слышим от бухгалтеров что раздел – налогообложение физических лиц содержит мало налоговых рисков и не так сложен даже для бухгалтеров, которые никогда не работали с налогами.  Во время налогового аудита мы также  получаем от бухгалтеров информацию- что за данный участок по налогам они не переживают, тем более если учет заработной платы и исчисление налогов с доходов физических лиц переданы в аутсорсинг консалтинговой компании. Но в нашей практике мы редко встречаемся с компаниями, где отсутствуют ошибки возникаемых при налогообложении доходов физических лиц.

  • Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение (далее – ПУ), уплачивают налоги в Республике Казахстан в соответствии с положениями Налогового кодекса Республика Казахстан, а  также налоги с доходов из источников за пределами Республики Казахстан, связанных с деятельностью такого ПУ.

    Нерезиденты уплачивают в Республике Казахстан также иные налоги и другие обязательные платежи в бюджет, установленные Налоговым кодексом Республики Казахстан, при возникновении таких обязательств.