[DOC] Скачайте Приказ о направлении в командировку - образец, бланк, шаблон для Казахстана

Приказ о направлении в командировку (в соответствии с новыми Правилами документирования 2019 года)

Документ обновлен: 03.10.2022 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация, при которой применим Приказ о направлении в командировку:

Работодатель, являющийся негосударственной организацией, направляет Работника в командировку для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность либо направляет Работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.

При командировании Работника, Работодателю необходимо помнить, что:​

  • Вправе отказаться от направления в командировку:
  • работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста;
  • беременные женщины;
  • работники-инвалиды.
  • При этом направление в командировку вышеуказанных категорий работников допускается, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям.
  • Также вправе отказаться  от  направления в командировку в командировку:
  • работники, имеющие детей в возрасте до трех лет;
  • работники, осуществляющие уход за больными членами семьи либо воспитывающих детей-инвалидов, если на основании медицинского заключения дети-инвалиды либо больные члены семьи нуждаются в осуществлении постоянного ухода.
  • Отказ работника от направления в командировку оформляется в письменном виде.
  • За время командировки за Работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.

С порядком направления Работников в командировки Вы можете ознакомиться на нашем сайте перейдя по ссылке - Процедура по оформлению командировки

Требования к Приказу о направлении в командировку:   

Представленный Приказ содержит все необходимые реквизиты, установленные законом, при этом по нижеследующим реквизитам необходимо соблюдать указанные требования закона:

  • регистрационный номер приказа - Приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года. Приказы по основной деятельности, по личному составу, к которому относится Приказ о направлении в командировку, регистрируются отдельно в соответствующих журналах (базах данных). К порядковому номеру Приказа о направлении в командировку через дефис добавляются литеры "л/с" или "к".

  • оттиск печати организации - для субъектов частного предпринимательства, в том числе и для индивидуального предпринимателя (при наличии);
  • подпись Работника, свидетельствующая об ознакомлении с Приказом. Также по требованию Работника Работодатель обязан выдать ему заверенную Работодателем копию приказа;
  • копии приказов или их размноженные экземпляры заверяются печатью с указанием даты заверения и направляются адресатам в соответствии с указателем рассылки, который составляется и подписывается исполнителем. 

Приказ  о направлении в командировку разработан в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов:

  • Статьи Трудового кодекса Республики Казахстан 2016 года;