[DOC] Скачайте Типовое положение по службе безопасности и охране труда в организации - образец, бланк, шаблон для Казахстана

Типовое положение о службе безопасности и охране труда в организации

Документ обновлен: 17.08.2022 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация, при которой применимо Типовое положение по службе безопасности и охране труда в организации:

В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда.

Содержание Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации:

Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации (далее - Типовое положение) разработано в соответствии с подпунктом 28 статьи 16 и пунктом 2 статьи 202 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Кодекс) и регламентирует деятельность службы безопасности и охраны труда (далее - Служба) в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников (далее - Организация).

Служба в своей работе взаимодействует с органами государственной инспекции труда, с другими государственными органами надзора и контроля, со структурными подразделениями и специалистами Организации и с представителями работников, а также общественными инспекторами по охране труда Организации.

Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации включает в себя следующие  разделы:

  1. Общие положения;
  2. Основные задачи Службы;
  3. Права и обязанности Службы;
  4. Организация работы Службы;
  5. Функции Службы.

Типовое положение по службе безопасности и охране труда регулируется:

  • статье 202 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года;
  • иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данными правоотношениями.