По Вашему запросу найдено результатов:
1715
Работник исполнял обязанности замдиректора. Свыше пришел приказ о назначении. Как теперь правильно издать приказ: сделать приказ о переводе и трудовое соглашение?
Ответ:Согласно статьи 38 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) переводом работника на другую работу является: 1) изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации.
Сотрудник работает в компании в должности коммерческого директора, а также по совместительству директором филиала. Как правильно оформить приказ на отпуск? Необходимо ли оформлять 2 приказа за подписью генерального директора как на коммерческого директора и второй приказ на отпуск директора филиала или он может как директор филиала, сам подписать на себя приказ?
Ответ:Согласно пп. 56 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Изменения в законодательстве вступающие в силу с 19 по 25 августа 2019 года
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.