По Вашему запросу найдено результатов:
1731

До настоящего момента цена заявки ниже 10% считалась демпинговой, но можно было вносить антидемпинговую сумму в качестве обеспечения исполнения договора, в случае превышения демпинговой цены. Возможно ли сейчас подавать заявку больше 10%?
Ответ:Согласно Приказа №384 от 15.06.2017 г, п.175 (Правил осуществления государственных закупок), Цена заявки на участие в конкурсе потенциального поставщика на работы по разработке технико-экономического обоснования, проектно-сметной (типовой проектно-сметной) документации и градостроительных проектов признается демпинговой в случае,

Дата оказания услуг на портале гос.закупок это дата подписания акта на портале, но не всегда она совпадает с фактической датой оказания услуг. Какая именно дата подтверждает выполнение работ по закону РК в целях бухучета?
Ответ:Согласно правил осуществления ГЗ: 426-1. Исполнение договора о государственных закупках при выполнении работ (оказании услуг) осуществляется в следующей последовательности:оформление акта выполненных работ (оказания услуг) посредством веб-портала;сдача и приемка выполненных работ (оказанных услуг). оформление электронной счета-фактуры, выписанной посредством информационной системы электронных счетов-фактур, в соответствии с Правилами документооборота счетов-фактур выписываемых в электронной форме;оплата заказчиком за выполненные работы (оказанные услуги).

Как уволить сотрудницу которая не вышла на работу после отпуска по беременности и родам?
Ответ:Статьей 52 Трудового Кодекса РК предусмотрено для данной ситуации два основания расторжения трудового договора:

Работник был принят на работу охранником на период трудового отпуска основного работника. По истечению срока ТД расторгнут не был, в намерении, что с работником принятым на период отпуска, будут трудовые отношения продолжены. Работник продолжил работу охранником на другом участке. Как правильно оформить документы?
Ответ:Срок трудового договора является условием трудового договора и в случае его изменения необходимо оформить дополнительным соглашением к трудовому договору.В пункте 2 статьи 33 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:

Каков порядок оплаты нерабочего воскресенья при работе вахтовым методом? Работники работают все дни, кроме двух воскресений в месяц.
Ответ:
Для работников, работающих вахтовым методом, выходными днями являются дни межвахтового отдыха. Если же вахта работника выпадает на субботу или воскресенье, то такая работа не считается работой в выходные дни и оплачивается в обычном размере, так как данные дни являются для работника рабочими днями.

У нас работает пенсионер, у него больничный открыт с 8 апреля, была операция. Должен ли оплачиваться больничный лист, если сотрудник находится в отпуске без сохранения ЗП?
Вопрос:
У нас работает пенсионер, у него больничный открыт с 8 апреля, была операция. Должен ли оплачиваться больничный лист, если сотрудник находится в отпуске без сохранения ЗП?

Работник подал заявление на увольнение по собственному желанию и зарегистрировал его. Руководитель не отдает оригинал заявления отделу кадров для издания приказа о расторжении договора по инициативе работника. Как быть в данной ситуации?
В соответствии с положениями статьи 56 Трудового кодекса РК Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, если в трудовом договоре не указан более длительный срок уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора. При этом трудовой договор по инициативе работника может быть расторгнут до истечения срока уведомления с письменного согласия работодателя.

В компании один раз в три года создается новая Согласительная комиссия. Но если многие уволились, которые были членами в этой согласительной комиссии, а сейчас они не работают. Нужно ли создавать новую комиссию/приказ? В целом, какие дальнейшие действия?
Ответ:
Работодателю есть необходимость обновить приказ о согласительной комиссии в связи с увольнением некоторых работников (бывших членов согласительной комиссии) на следующих на то основаниях.

Может ли гражданин РФ быть владельцем компании в РК?
Ответ:Ограничений в части участия в качестве учредителя законодательством не предусмотрено. Однако после смены гражданства у вас будет изъят ИИН вместе с документами удостоверяющими личность гражданина РК и выдадут паспорт гражданина РФ. Для дальнейшей работы ТОО следует произвести смену данных - это не требует перерегистрации, но сделать необходимо, для этого вам нужно будет зарегистрироваться в налоговых органах, получить ИИН, и потом полученные данные внести в устав и учредительный договор. При этом оповещать юстицию смысла нет.

Как правильно оформить предоставление работнику материальной помощи на возмещение расходов по оплате медицинских услуг (операция, анализы, медикаменты,стационар)?
Ответ:Необходимо издать приказ, в котором указать следующее:Оказать материальную помощь ФИО, должность работника, в сумме - указать сумму цифрами и прописью, на оплату медицинских услуг, приобретение лекарственных препаратов.