По Вашему запросу найдено результатов:
1716
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 15 по 21 декабря 2025 года
На текущей неделе вступают в силу ряд изменений в законодательстве Республики Казахстан, среди прочего - внесены изменения в приказ Министра финансов "Об утверждении процедурного стандарта "Аудит финансовой отчетности"
Вопрос
ТОО ведет кадровое делопроизводство (включая трудовые договора, приказы) только на русском языке. Не является ли это нарушением законодательства, и если является, то какие меры могут быть предприняты в отношении ТОО за ведение делопроизводства на русском языке?
Делопроизводство в организации, независимо от формы собственности (государственная, частная) должно вестись на казахском языке. При необходимости возможно дополнительно использовать русский или любой другой язык.
Вопрос
Возможно ли на основании гражданско-правового договора подписывать с сотрудниками компании дополнительные соглашения, приказы, уведомления и прочие документы по кадровой работе?
Перечисленные документы не могут распространяться на исполнителя по гражданско-правовому договору. Если заключен договор ГПХ (гражданско-правового характера), то в нем должно быть указано, какие работы или услуги Вы будете исполнять: готовить кадровые документы, приказы, т.д.
Необходимо включить в договор весь перечень выполняемых работ.
Вопрос
В ТОО есть единственный участник и он же на данный момент директор по своему же решению. На данный момент он снял с себя обязанности Директора и назначил Решением другого сотрудника. Какие приказы необходимо издать для перевода учредителя (бывшего директора) на должность Финансового директора?
Ответ:Следует издать Решение единственного участника о переводе бывшего директора (участника) на должность финансового директора и приказ примерно следующего содержания:Перевожусь на должность финансового директора с …указать дату. Должность, подпись и ФИО директора.
Вопрос
Сотрудники организации подписали согласие на удержание с их заработной платы в пользу болеющего сотрудника. Бухгалтер в свою очередь произвела удержание. Правомерно ли это и как правильно составить приказ на перечисление с предприятия?
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 115 Трудового кодекса РК (ТК РК) удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.