По Вашему запросу найдено результатов:
1765
В соответствии с какими приложениями к Приказу № 587, недропользователям следует представить отчетность по форме 531.00 за 4 квартал 2016 года?
Вопрос:
1) Согласно приказу Министра финансов Республики Казахстан от 31 октября 2016 года № 579 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министра финансов Республики Казахстан от 25 декабря 2014 года № 587 «Об утверждении форм налоговой отчетности и правил их составления» (далее – соответственно Приказ № 579 и Приказ № 587) абзацы сто семнадцатый, сто восемнадцатый введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования (опубликован в Информационно-правовой системе нормативных правовых актов РК «Әділет» 14 декабря 2016 г.). То есть, форма декларации (расчета) об исполнении налогового обязательства в натуральной форме (форма 531.00) (приложение 114 к приказу № 587) и правила ее составления (приложение 115 к приказу № 587) действуют с 25 декабря 2016 года. В соответствии с Приказом № 579 дополнены пунктом 1-1 Правила составления налоговой отчетности расчета о размерах и сроках уплаты (передачи) доли Республики Казахстан по разделу продукции, установленных контрактом на недропользование, в натуральной форме (форма 531.00) (приложение 41 к приказу № 587), согласно которому указанные правила распространяются на обязательства по представлению налоговой отчетности с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года.
Таким образом, с 25 по 31 декабря 2016 года одновременно действуют правила составления формы 531.00 по приложению 41 и приложению 115 к Приказу № 587.
В соответствии с какими приложениями к Приказу № 587 (40 и 41 или 114 и 115) следует представить отчетность по форме 531.00 за 4 квартал 2016 года недропользователям, осуществляющим передачу полезных ископаемых в счет исполнения налогового обязательства по уплате в натуральной форме налога на добычу полезных ископаемых, рентного налога на экспорт, роялти и доли Республики Казахстан по разделу продукции, и получателям таких ископаемых от имени государства?
Должны ли получатели от имени государства представить Декларацию об исполнении налогового обязательства в натуральной форме за 2016 год не позднее 31 марта 2017 года по форме 531.00 в соответствии с приложениями 114 и 115 к Приказу № 587 в соответствии с подпунктом 2 пункта 6 статьи 308-2 Налогового кодекса?
2) Согласно подпункту 1 пункта 6 статьи 308-2 Налогового кодекса получатель от имени государства представляет в налоговый орган по месту нахождения расчет текущих платежей по исполнению налогового обязательства в натуральной форме не позднее 15 числа второго месяца, следующего за налоговым периодом. Налоговым периодом в соответствии с пунктом 3 статьи 308-2 Налогового кодекса для получателя от имени государства в части уплаты денег, полученных от фактической реализации полезных ископаемых, передаваемых недропользователем в счет исполнения налогового обязательства по налогам в натуральной форме, является календарный год. В соответствии с подпунктом 2 пункта 13 Правил составления отчетности декларации (расчета) об исполнении налогового обязательства в натуральной форме (форма 531.00) (приложение 115 к приказу № 587) получателем от имени государства при представлении расчета указывается «соответствующий квартал».
Из содержания нормативно-правовых актов не совсем понятно, один раз в год (не позднее 15 числа второго месяца, следующего за налоговым периодом - годом) или за каждый квартал (не позднее 15 числа второго месяца «соответствующего квартала») представляется Декларация (расчет) об исполнении налогового обязательства в натуральной форме (форма 531.00) получателем от имени государства при представлении расчета?
3) В соответствии с Приказом № 579 дополнены пунктом 1-1 правила составления налоговой отчетности (декларации) по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по иностранцам и лицам без гражданства (форма 210.00) (приложение 19 к Приказу № 587), согласно которому указанные правила распространяются на обязательства по представлению налоговой отчетности с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года.
Какая форма налоговой отчетности представляется за 1 и 2 кварталы 2017 года по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по иностранцам и лицам без гражданства, в соответствии с какими приложениями к Приказу № 587?
Ответ Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов РК от 23 января 2017 года на вопрос от 11 января 2017 года № 452476 (dialog.еgov.kz)Согласно статье 308-2 Налогового кодекса исполнение налогового обязательства по уплате роялти и доли Республики Казахстан по разделу продукции в денежной форме может быть заменено на натуральную форму временно, полностью или частично при одновременном соблюдении следующих условий:
В связи с сокращением объема работ у работодателя, хотим некоторым работникам сделать 4-х часовой рабочий день. В связи с этим можно ли издать приказ один для всех работников, указав ФИО и заключив доп.соглашение к ТД?
Ответ:В пп.17 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК указано, что условия труда - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда.
Трудовой договор с работником заключён с 01.03.2021г.по 01.03.2022г. Уведомление вручено 24.02.2022г. В приказе указать - Прекратить Трудовой договор с 02.03.2022г.(последний рабочий день - 01.03.2022г.) Правильно или как по закону?
Ответ:В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Трудового кодекса РК, течение срока, определяемого периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты, наступления события, которыми определено его начало.
Работника направляют в командировку в пятницу на всю неделю, при этом согласно ТК время в пути тоже учитывается как нахождение в командировке? Также выпадает в дни командировки два выходных дня суббота и воскресенье (в выходные дни работник работать не будет). Как издается приказ?
Ответ:В соответствии с подпунктом 82) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – «Кодекс»):командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
В 2017, 2018 годах были поданы заявления в приказном порядке в районные суды, но по этим приказам не было производства судебных исполнителей, дополнительно на сегодняшний день взыскание идет только через исполнительные надписи нотариусов. В случае, если по месту жительства должника отказываются все нотариусы района работать по исполнительным надписям, еще каким путем можно взыскивать?
Ответ:Кроме вынесения исполнительной надписи взыскание может производиться в судебном порядке. Согласно статье 92-2 Закона РК «О нотариате» исполнительная надпись совершается: 1) если представленные документы подтверждают бесспорность задолженности или иной ответственности должника перед взыскателем; 2) если со дня возникновения права на иск (заявление) прошло не более трех лет.
Есть ли изменения в законодательстве по сроку действия Приказа на руководителя?
Ответ:Статья 51. (Исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью) Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», гласит:
Какова процедура подачи заявления в СМЭС для получения судебного приказа по взысканию задолженности?
Ответ:В соответствии с п. 1 ст. 134 Гражданского процессуального кодекса РК (далее ГПК РК) судебный приказ является судебным актом, который выносится судьей по заявлению взыскателя о взыскании денег или истребовании движимого имущества от должника по бесспорным требованиям, а также по заявлению взыскателя об исполнении
Работают работники с регионов, где объявили ЧС по паводкам и закрыли все дороги, из-за этого на работу они не смогли заступить. Как отразить в табеле их отсутствие, как оформить и указать в приказе кадровику?
Ответ:Согласно пп.10 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.
Какой срок приказа на право подписи, если в изданном приказе он не прописан, или такой приказ нужно издавать каждый год?
Ответ:Исходя из Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года.
В отсутствие Генерального директора, в связи с отъездами, Генеральному директору правильно будет выписать доверенность или приказ на сотрудника, который сможет подписывать вместо него документы?
Ответ:Директор вправе уполномочить другое лицо на подписание документов компании на основании соответствующей доверенности с правом осуществления от его имени каких-либо юридических действий во всех государственных (в том числе в судебных, налоговых и правоохранительных) органах, учреждениях и организациях Республики Казахстан, а также в отношениях с иностранными юридическими и физическими лицами, находящимися на территории Казахстана.