По Вашему запросу найдено результатов:
1715
Вопрос
Издается ли приказ об оставлении либо назначении на должность директора, если в ТОО меняется единственный учредитель?
Ответ:В соответствии со ст.43 пп.1-2 Закона Республики Казахстан « О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) компетенция общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью определяется уставом товарищества в соответствии с настоящим Законом.
Вопрос
Может ли директор приказом передать право подписи только электронных платежей другому сотруднику, до выпуска своего ЭЦП?
Ответ:Одним из органов управления юридического лица является исполнительный орган в лице руководителя/директора. Согласно положениям законодательства, руководитель исполнительного органа юридического лица решает все вопросы обеспечения деятельности товарищества, не относящиеся к компетенции общего собрания или наблюдательных органов.
Вопрос
Возможно ли оформить приказ о прекращении трудового договора, в связи с истечением его срока, если сотрудник находится на больничном?
Ответ:В пп.1) п.1 ст.30 Трудового Кодекса РК указано, что в случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений,
Вопрос
Нужно ли издавать повторно «Приказ о направлении работника в командировку», если срок командировки продлевается по производственной необходимости?
Ответ:Обращаю ваше внимание на то, что согласно пп.62) п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК производственная необходимость:
Вопрос
Работник был принят на работу.Существует трудовой договор , есть приказ о приеме на работу.Через неделю работника застали на рабочем месте распивающим спиртные напитки. На данный момент работник не работает но приказа на увольнение нет. Как поступить в данном случае?
Ответ:В данной ситуации полагаю возможным применение процедуры расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному пп.25) п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК – в связи с отсутствием работника на работе более одного месяца по неизвестным работодателю причинам.
Вопрос
Нужно ли с 1-го января начинать нумерацию приказов заново с 1?
Ответ:Ответ на Ваш вопрос находится в новых Правилах документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703.
Вопрос
Кто подписывает приказ о расторжении ТД с Генеральным директором?
Вопрос:Кто подписывает приказ о расторжении ТД с Генеральным директором?
Вопрос
Можно ли в одном приказе о командировании работников указать несколько лиц, в том числе с разными датами?
Ответ:В одном приказе о командировании работников можно указать несколько лиц и в том числе с разными датами, ограничений в данном случае законодательство не содержит.
Вопрос
Можно ли на предприятии вести только электронный журнал регистрации приказов?
Вопрос:Можно ли на предприятии вести только электронный журнал регистрации приказов?
Вопрос
Нужно ли в приказе о приеме на работу указывать дату приема на работу и дату окончания трудового договора?
Ответ:Согласно Статьи 34 Трудового кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора.
