По Вашему запросу найдено результатов:
1715
Вопрос
Есть четыре ТОО, где один ген. директор по совместительству. Можно ли инженера по ТБ одной из ТОО, назначить приказом ответственным по пожарной безопасности в другом ТОО?
Ответ:Да, можно путем оформления на работу по совместительству. В соответствии с п.56) ст.1 Трудового кодекса РК (ТК РК) совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Вопрос
Можем ли назначить ответственным по ОТ и ТБ, пожарной безопасности по приказу самого руководителя компании?
Ответ:В соответствии с правилами "Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников", утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 25.12.2015 г.
Вопрос
Работника переводят, с его согласия, на вакантную должность, но остается на 0,5 ставки на прежней должности. Как правильно составить приказ, можно ли применить ст 111 ТК РК (совмещение)?
Ответ:В первую очередь необходимо оформить перевод на другую должность в соответствии с нормами статьи 38 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), т.е. подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ о переводе.
Вопрос
Оформляется ли новый приказ о переводе на постоянную работу по истечении испытательного срока?
Ответ:В соответствии со статьей 34 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) прием на работу оформляется актом работодателя,
Вопрос
Должен ли Генеральный директор, уходя в отпуск, выдать доверенность на право первой подписи в договорах, приказах и иных документах Исполнительному директору, если уже есть общая доверенность на 3 года, где прописаны все полномочия?
Ответ:Для начала отмечу, что в соответствии с п.1 статьи 168 Гражданского кодекса РК, доверенность может быть выдана на срок не более трех лет. Если в доверенности указан более длительный срок, она действительна в течение трех лет.
Вопрос
Какой издается приказ о назначении ответственного лица по пожарной безопасности?
Ответ:Приказ пожарной безопасности нужен для назначения ответственного за пожарную безопасность на предприятии. Формально, этот документ называется «Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность».
Вопрос
Как правильно оформить приказ о досрочном выходе из отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком по желанию самого сотрудника?
Ответ:В пункте 4 статьи 100 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано, что в случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник обязан предупредить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы.
Вопрос
Не противоречат ли п. 3-3 Правил передачи государственного имущества в доверительное управление, приказ министра нац.экономики № 17 от 16.02.15г. пункту 1 ст.41 Налогового кодекса?
Вопрос:Не противоречат ли п. 3-3 Правил передачи государственного имущества в доверительное управление, приказ министра нац.экономики № 17 от 16.02.15г. пункту 1 ст.41 Налогового кодекса?
Вопрос
Как правильно издать приказ на изменение штатного расписания, если в тексте должно быть указано и при увольнении работников по собственному желанию и при сокращении работников по соглашению сторон?
Ответ:Предлагаю приказ следующего содержания: «наименование юридического лица»Дата № ____ ПРИКАЗ О сокращении численности и штата работников, расторжении трудового договора по инициативе работника, расторжении трудового договора по соглашению сторон
Вопрос
Сотрудница сменила фамилию в связи с замужеством от 4 сентября, но только 19 числа предоставила удостоверение. Каким числом лучше всего издать приказ?
Ответ:В идеале Приказ об изменении учетных данных (смене фамилии сотрудницы) нужно оформлять в тот день, когда ей выдали новое удостоверение личности. Например, до 04 сентября, если сотрудница была Ивановой
