По Вашему запросу найдено результатов:
1707
Вопрос
Совет директоров принял решение (есть выписка) о наложении выговора Председателю Правления. Кто издает приказ о наказании?
Ответ:Совет директоров общества согласно ст. 33 Закона "Об акционерных обществах" является: органом управления и наделен полномочиями, предусмотренными Законом и Уставом
Вопрос
Какой период отработанного времени указывается в приказе, если работник в течение года взял 20 календарных дней отпуска без содержания и теперь собирается в ежегодный оплачиваемые отпуск?
Вопрос:Работник поступил на работу 01.01.2016 г. В течение года взял 20 календарных дней отпуска без содержания.01.01.2017 г. он идет в очередной оплачиваемый трудовой отпуск. Какой период отработанного времени указывается в приказе? 01.01.2016-31.12.2016 или, с учетом отпуска БС, период отработанного времени смещается на 20 КД соответственно (с 20.01.16 по 31.12.16)?Либо период остается без изменения, а сумма отпускных выплачивается меньше, с учетом этого отпуска БС?Ответ: Согласно ст.92 ТК РК оплачиваемый ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск предоставляется по соглашению сторон в любое время года. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника.
Вопрос
Принят сотрудник по должности «инженер». Позже, данному инженеру назначают дополнительную функцию «технический руководитель». Должна ли это дополнительная функция оформлена в трудовом договоре с соответствующей записью в трудовой книжке или же приказа о дополнительном назначении достаточно?
Ответ:
В соответствии со статей 111 Трудового Кодекса РК, поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем:
совмещения должностей - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности;
Вопрос
Если сотрудник написал заявление на отпуск, необходимо ли ознакомлять сотрудника с приказом?
Вопрос:Если сотрудник написал заявление на отпуск, необходимо ли ознакомлять сотрудника с приказом?
Вопрос
ТОО, ОУР, НДС-к, в текущем 2025 году планирует приостановление ФНО на 3 года. После истечении 3х лет, планирует возобновить представление ФНО и осуществить процедуру ликвидации ТОО. Правильно ли будет, если директора ТОО, перед приостановлением отправить в неиспользованный ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск и выплатить отпускные, до приостановления? Когда должен быть издан приказ об увольнении директора и главного бухгалтера ТОО и отражен в Енбек.кз?
Ответ:Согласно п.п1) п.1 ст.52 Трудового кодекса РК расторжение Трудового договора по инициативе работодателя, предусмотрено при ликвидации работодателя - юридического лица.
Вопрос
Компания выплачивает годовой бонус сотрудникам, нужно ли издавать приказ о премировании и знакомить сотрудников под роспись с суммами бонусов?
Ответ:В подпункте 6) пункта 2 статьи 23 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.11.2019 г.) указана обязанность работодателя:
Вопрос
В организации сокращается должность, оформили все согласно процедуре увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников, в приказе о внесении изменении в штатное расписание написали: в связи с сокращением объема работ. Работник, требует компенсацию в размере среднемесячной заработной платы за 2 месяца. Какие могут быть риски в данной ситуации?
Ответ:
Расторжение трудового договора в связи со снижением объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя, является одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Вопрос
Кто согласно Законодательству РК ответственен за подготовку приказов о списании ТМЦ, проведению инвентаризации на складе?
Вопрос:
Кто согласно Законодательству РК ответственен за подготовку приказов о списании ТМЦ, проведению инвентаризации на складе?
Вопрос
Сотрудник был направлен на обучение с отрывом от работы до сентября месяца. Как оформить Приказ об отзыве с учебы?
Ответ:
При предоставлении подтверждающих документов, работодатель должен предоставить работнику учебный отпуск.
Вопрос
Здание находится на реконструкции более года. Начисление амортизации в 1С приостановлено, ОС переведен приказом в незавершенку. Как данные действия отразятся на налоговом учете: в целях налога на имущество и учет ФА в целях КПН?
Ответ:В соответствии со ст. 266 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налогового кодекса)» (далее – НК РК), к фиксированным активам относятся основные средства, инвестиции в недвижимость, нематериальные и биологические активы, предназначенные для использования в деятельности, направленной на получение дохода.
