Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.

Заключение трудового договора и издание приказа на испытательный срок уже стали неотъемлемой нормой при приеме на работу, но является ли это обязательным условием мы кратко расскажем в данной статье.

Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.

В соответствии со статьей 32 Трудового кодекса РК при заключении трудового договора необходимы следующие документы: