[DOC] Скачайте Приказ о создании службы безопасности и охраны труда - образец, бланк, шаблон для Казахстана

Приказ о создании службы безопасности и охраны труда (в соответствии с новыми Правилами документирования 2019 года)

Документ обновлен: 22.07.2019 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация, при которой применим Приказ о создании службы безопасности и охраны труда:

В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 50 (пятидесяти) работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.

Представленный Приказ о создании службы безопасности и охраны труда применим при условии, что:

  • Работодателем является субъект предпринимательства (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель) с  численностью более 50 (пятидесяти) работников;

Требования к Приказу о создании службы безопасности и охраны труда в силу установленного порядка организации документирования:

Представленный Приказ содержит все необходимые реквизиты, установленные законом, при этом по нижеследующим реквизитам необходимо соблюдать указанные требования закона:

  • регистрационный номер приказа - Приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года. Приказы по основной деятельности, по личному составу, к которому относится Приказ, регистрируются отдельно в соответствующих журналах (базах данных). К порядковому номеру Приказа через дефис добавляются литеры "л/с" или "к";

  • оттиск печати организации - для субъектов частного предпринимательства и индивидуального предпринимателя (при наличии);

Приказ о создании службы безопасности и охраны труда регулируется: 

  • Трудовой кодекс Республики Казахстан;
  • иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данным правоотношением.