Соглашение о порядке согласования прикомандирования между Командирующей компанией, Принимающей компанией и профсоюзом работников Принимающей компании
Включает в себя:
- Конструктор документов
- Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
- Скачивание 1 документа
Ситуация при которой применимо Соглашение о порядке согласования прикомандирования между Командирующей компанией, Принимающей компанией и профсоюзом работников Принимающей компании
Вам требуется согласовать порядок предоставления профсоюзом работников Принимающей компании согласия на одновременное прикомандирование работников Командирующей компании, в количестве превышающем 10% среднесписочной численности работников Принимающей компании.
В связи с чем Вам необходимо заключить Соглашение о порядке проведения согласования одновременного прикомандирования работников Командирующей компании в количестве превышающем 10% от среднесписочной численности работников Принимающей компании.
ВАЖНО: Прикомандирование работников допускается:
1) в юридическое лицо, акции (доля участия) которого прямо или косвенно принадлежат юридическому лицу, из которого прикомандирован работник;
2) в юридическое лицо, которому прямо или косвенно принадлежат голосующие акции (доли участия) юридического лица, из которого прикомандирован работник.
Существенные условия для Соглашения о порядке согласования прикомандирования между Командирующей компанией, Принимающей компанией и профсоюзом работников Принимающей компании (условия, без которых в силу требований закона, соглашение считается не заключенным):
- соблюдение установленной формы соглашения, т.е. соглашение заключается в письменной форме, и подписывается сторонами или их представителями и скрепляется печатями (при наличии).
Соглашение о порядке согласования прикомандирования между Командирующей компанией, Принимающей компанией и профсоюзом работников Принимающей компании регулируется:
- Трудовой Кодекс Республики Казахстан.