[DOC] Скачайте Соглашение о прикомандировании между Командирующей компанией, Принимающей компанией и работником - образец, бланк, шаблон для Казахстана

Соглашение о прикомандировании между Командирующей компанией, Принимающей компанией и работником

Документ обновлен: 16.01.2022 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация при которой применимо Соглашение о прикомандировании между Командирующей компанией, Принимающей компанией и работником

Вам требуется согласовать условия, порядок и сроки прикомандирования работника. В связи с чем Вам необходимо заключить Соглашение о прикомандировании между Командирующей компанией, Принимающей компанией и Работником. 

Соглашение о прикомандировании между Командирующей компанией, Принимающей компанией и Работником, как правило, направляется другим сторонам вместе с Предложением о прикомандировании (сопроводительное письмо к Соглашению о прикомандировании между Командирующей компанией, Принимающей компанией и работником) для подписания.

Образец Сопроводительного письма к Соглашению о прикомандировании между Командирующей компанией, Принимающей компанией и работником Вы можете здесь

ВАЖНО: Прикомандирование работников допускается:
     1) в юридическое лицо, акции (доля участия) которого прямо или косвенно принадлежат юридическому лицу, из которого прикомандирован работник;
      2) в юридическое лицо, которому прямо или косвенно принадлежат голосующие акции (доли участия) юридического лица, из которого прикомандирован работник.

Существенные условия для Соглашения о прикомандировании между Командирующей компанией, Принимающей компанией и работником

(условия, без которых в силу требований закона, соглашение считается не заключенным):

  • соблюдение установленной формы соглашения, т.е. соглашение заключается в письменной форме, и подписывается сторонами или их представителями и скрепляется печатями (при наличии).

Соглашение о прикомандировании между Командирующей компанией, Принимающей компанией и работником регулируется:

  • Трудовой Кодекс Республики Казахстан.