По Вашему запросу найдено результатов:
1768
Вопрос
Приказы по личному составу (отпуск, командировка, премии) хранятся 5лет, а приказы по личному составу (прием, увольнение, замещение) 75 лет. Так как эти приказы по личному составу нумерация должна быть сквозной? Или можно разделить приказы о командировании, отпуск, премии присвоить литеру "К" и регистрировать в отдельном журнале, а приказы о приеме, увольнении, перемещении, замещении с литерой Л/С с отдельной нумерацией и соответственно регистрировать в другом журнале?
Ответ:Приказ- официальное указание, подлежащее неукоснительному исполнению.Приказами оформляются решения правового характера, а также по оперативным, организационным, кадровым и другим вопросам деятельности организации.Приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года.
Вопрос
Как правильно вести приказы в кадровом делопроизводстве? Можно ли включать в производственные приказы, приказы по командировкам и какова их классификация на сегодняшний день?
Ответ:
В соответствии с Правилами документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях (далее по тексту – Правила), приказы бывают по основной деятельности, личному составу.
Вопрос
С большим количеством работников расторгается трудовой договор. Уведомления и приказы подготовить отдельно всем работникам или можно сделать общие приказы и уведомления?
Ответ:В соответствии с пп. 2) п. 1 ст. 52 ТК РК, сокращение численности или штата работников компании является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Вопрос
Правомерно ли будет приказы по личному составу и приказы по основной деятельности не разделять, нумерацию ставить по порядку, хранить в одной папке например организационно-распределительной документации, регистрировать только в одном журнале регистрации?
Ответ:В соответствии с п.162 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях» (далее – Правила) приказы (распоряжения) по основной деятельности, приказы (распоряжения) по личному составу, административно-хозяйственной деятельности формируются в отдельные дела.
Вопрос
Какие приказы входят в приказы личного состава?
Ответ:Согласно п.12 Переченья типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения (Приказ и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263) к Приказам по личному составу относиться:
Вопрос
Именно какие приказы (название приказов) пишутся через дефис «л/с», а какие «к». Какие именно приказы входят в основную (производственную) деятельность, добавляется буква «п»?
Ответ:Приказы бывают по основной деятельности, личному составу.Приказ по личному составу – это обязательный документ в сфере трудовых правоотношений.
Вопрос
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 07.11.2025 на 37 кал. дней, в том числе 6 доп. дней за донацию с выплатой средней зар. платы. Через 5 дней его отзывают на 12 ноября на один день в связи с необходимостью с выплатой компенсации за часть отпуска 32 дня. Приказы на отпуск и на отзыв изданы 06.11.2025 г. В день отзыва с ним расторгают ТД досрочно по инициативе работодателя с 13 ноября. Положена ли работнику выплата компенсации за дни донорства при таком увольнении?
Ответ:С учетом всего предоставленного материала: работнику предоставлен трудовой отпуск с 07.11.2025 на 37 календарных дней, включая 6 дополнительных дней отдыха за донорство крови с выплатой средней заработной платы.
Вопрос
Можно ли тому кто предоставляет услуги ГПХ выдать доверенность на получение товара и приказ на право подписи в накладных, также право заключать договор с поставщиками. Нужен ли приказ для бухгалтерии при выдачи такой доверенности? И можно ли вообще издавать какие-либо приказы тому, кто предоставляет услуги по договору ГПХ?
Ответ:Ответы на вопросы зависят от особенностей договорных отношений и внутренней политики компании.Можно выдать доверенность лицу, которое предоставляет услуги по договору ГПХ (гражданско-правовому договору), на получение товара, подписание накладных и даже на заключение договоров с поставщиками.
Вопрос
Как правильно подшивать Приказы о приеме на работу? Оригиналы Приказов подшиваются отдельно в папке и копии в Личное дело или оригиналы Приказов вкладываются в Личное дело?
Ответ:В соответствии с Правилами документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях (далее – Правила), утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 августа 2022 года № 630 - приказы бывают по основной деятельности и по личному составу.
