По Вашему запросу найдено результатов:
1774
Вопрос
Решение Единственного участника ТОО о смене директора от 12 декабря 2019г. Какой датой необходимо издать приказ о назначении директора и когда сдавать документы в Юстицию?
Ответ:Дата должна быть указана в соответствии с решением, т.е. если его приняли на работу 12.12.2019 г. то дата приказа должна быть идентична.
Вопрос
Действующий сотрудник занимает должность Специалист по транспорту. С 1 февраля, переводим на должность специалист по ТБ и ОТ, по совместительству 0,25 ставки он должен выполнять должностные обязанности в должности специалист по транспорту. Какой должен быть порядок оформление документов, то есть приказ (суть приказа), дополнительное соглашение, как табелировать две должности (специалист по транспорту 2часа в день, а специалист по ТБ и ОТ 8часов)?
Ответ:В соответствии со статей 38 Трудового Кодекса РК, с письменного согласия Работника ему может быть поручено выполнение в одной и той же организации наряду с основной работой, определенной трудовым договором, дополнительной иной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату. При этом:
Вопрос
Срок, на который был назначен Директор, истек месяц назад. Но в Устав, где был прописан срок на который назначен Директор, не были внесены соответствующие изменения, и не был соответственно издан Приказ на продление срока назначения Директора. Может ли существовать ТОО без Директора в течение одного месяца и чем это грозит ТОО?
Ответ:Статья 37. (Органы юридического лица) Гражданского кодекса Республики Казахстан, гласит:1. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности только через свои органы, действующие в соответствии с законодательными актами и учредительными документами.2. Виды, порядок назначения или избрания органов юридического лица и их полномочия определяются законодательными актами и учредительными документами.
Вопрос
Сотрудник хочет выйти в очередной трудовой отпуск с 27 мая. Во время отпуска 30 мая у нее заканчивается трудовой договор. Какой датой издать приказ о расторжении трудового договора и какой будет порядок?
Ответ:Для прекращения трудового договора в связи с истечением его срока необходимо в обязательном порядке соблюсти процедуру, указанную в п.1 ст. 30 ТК РК а именно, в случае истечения срока действия трудового договора,
Вопрос
Как правильно произвести изменения в имеющихся документах (ТД, все приложения к нему) при смене фамилии работника? Нужно издать приказ или дополнительное соглашение?
Ответ:Необходимо взять с работницы новое удостоверение личности и скорее всего на основании свидетельства о браке она сменила фамилию, копию данного документа тоже затребовать.
Вопрос
РГУ оказывает платные услуги. Можно ли на деньги вырученные с платных услуг закупить продукты питания, согласно правилам утвержденным приказом МОН РК № 598, но не для детей которые учатся, а для детей которые проходят учебно тренировочные процессы платно?
Ответ:Согласно подпункта 2) пункта 3 статьи 2 Закона РК «Об образовании», на правоотношения, урегулированные законодательством Республики Казахстан в области образования, не распространяется действие законодательства Республики Казахстан о государственных закупках
Вопрос
Потребительский кооператив принял на работу вахтера-дежурного по смене. Работают сутки через двое. Когда смена попадает на праздничный день по закону должны платить в 1,5 раза больше, но бюджет не позволяет и работники согласны с обычным начислением в праздничный день. Как и где это прописать? Издать приказ?
Ответ:
Согласно статье 107 Трудового кодекса РК заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Вопрос
Как оформить приказ на нового работника, который был принят вместо специалиста, а специалист переведён на должность старшего специалиста на время декретного отпуска?
Ответ:В соответствии со статьей 34 Трудового кодекса РК, прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора.
Вопрос
Можно ли на основании приказа одного филиала выплатить бонусы за проведение платных тренингов другому филиалу?
Ответ:Согласно статье 43 Гражданского Кодекса РК филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства.
Вопрос
Является ли нарушением отзыв из трудового отпуска нескольких работников одним приказом? Допустимое количество работников в одном приказе?
Ответ:
Трудовое законодательство РК не регламентирует порядок издания приказов. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, которые закрепляют порядок работы с документацией в целом.
