По Вашему запросу найдено результатов:
1704
Вопрос
Как правильно издать приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность?
Ответ:Приказ пожарной безопасности нужен для назначения ответственного за пожарную безопасность на предприятии. Формально, этот документ называется «Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность».
Вопрос
В компании рассматривается вопрос о привлечении директора к уголовной ответственности из-за несчастного случая на производстве. Приказ о привлечении к ответственности директор пишет сам на себя, или это должен оформить единственный участник в виде решения?
Ответ:В соответствии с п.1 ст.64 Трудового Кодекса РК за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправе применить дисциплинарное взыскание. Для директора работодателем в данном случае является единственный участник.
Вопрос
Нужно ли сотруднику писать заявление на предоставление отпуска согласно графику, если в компании приказом утвержден график отпусков?
Ответ:В соответствии трудовым законодательством Республики Казахстан заявление работника на предоставление основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска не требуется.
Вопрос
Может ли директор ТОО сам себя приказом назначать на должность? Как-то не логично получается. Помогите разобраться!
Вопрос: Может ли директор ТОО сам себя приказом назначать на должность? Как-то не логично получается. Помогите разобраться!Ответ:
Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .Директор сам себя назначить не может, его назначает(-ют) участник(-и) товарищества. Об этом говорит статья 51 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" (далее – Закон): члены исполнительного органа избираются общим собранием участников на установленный срок, но не более 5-ти лет. То есть, первоначально, Решением единственного участника или Протоколом общего собрания участников (далее - Решение/Протокол) назначается директор, с указанием фамилии, имени, отчества, ИИН, других данных при необходимости, а также обязательно срока действия его полномочий.
Вопрос
Если сотрудник принят на определенный срок с 01 июля по 17 июля и это оговорено приказом, нужно ли делать приказ от 17 июля о расторжении трудового договора по истечении срока?
Ответ:В соответствии с положениями статьи 61 ТК РК, прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, за исключением прекращения трудового договора в случае смерти (объявления судом умершим или признания безвестно отсутствующим) работодателя - физического лица и прекращения трудового договора с домашними работниками.
Вопрос
Нужен ли приказ при переводе совместителя на основное место работы?
Ответ:При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой договор.Согласно п. 2 ст. 33 Кодекса внесение изменений и дополнений в трудовой договор, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения.
Вопрос
Умер глава ФХ. Для получения нового ЭЦП и сдачи налоговой и стат отчетности необходимо провести смену главы ФХ, подготовили протокол собрания членов о смене главы и вынесли приказ. Что делать дальше?
Ответ:В соответствии с пунктом 1 статьи 44 Предпринимательского кодекса, Крестьянское или фермерское хозяйство создается на добровольных началах и считается созданным с момента государственной регистрации права на земельный участок, а в случаях, установленных законами Республики Казахстан, после регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Вопрос
Возможно ли в ТОО (малый бизнес) с единственным учредителем в качестве руководителя ТОО ввести должность Президента и назначить учредителя? Может ли параллельно исполнительный орган ТОО возглавлять Директор и необходимо ли это отражать в Уставе, решении учредителя, приказах?
Ответ:В соответствии со статьей 40 Гражданского кодекса Республики Казахстан, учредителями юридического лица могут быть собственники имущества либо уполномоченные ими органы или лица, а в случаях, специально предусмотренных законодательными актами, иные юридические лица.
Вопрос
Необходимо ли помимо Приказа о замещении работника (руководителя) уехавшего в командировку оформлять Доверенность на замещающего его работника?
Ответ:Согласно подпункту 2) пункта 1 статьи 53 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор) выдает доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия.
Вопрос
Какой датой должен быть сформирован приказ на отпуск?
Ответ:В пункте 4 статьи 92 Трудового Кодекса РК указано, что оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков - не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.
