По Вашему запросу найдено результатов:
1704

Обязательна ли виза юриста или главного бухгалтера на приказах кадровой службы?
Ответ:
Оформление приказов регламентируется параграфом 4 Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденных Приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144

Сотрудники (резиденты РФ, работают дистанционно в г. Алматы) уезжают в командировку в Москву. После окончания командировки хотят остаться там еще на несколько дней. Получается обратные билеты будут выкуплены на другие даты, нежели в приказе о командировке. Как правильно оформить командировку в таком случае?
Вопрос:В соответствии с п.3 ст.127 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414 (далее по тексту – Трудовой кодекс) условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.

Сотрудник устроился на работу в марте текущего года по ИТД, но не проработал ни дня. В апреле его увольняют и приказом должен быть оплачен 1 календарный день компенсация по выплате при увольнении. Бухгалтерия обязана начислять за 1 день компенсации, если у работника начисление заработной платы ноль?
Вопрос:Сотрудник устроился на работу в марте текущего года по ИТД, но не проработал ни дня. В апреле его увольняют и приказом должен быть оплачен 1 календарный день компенсация по выплате при увольнении. Бухгалтерия обязана начислять за 1 день компенсации, если у работника начисление заработной платы ноль?

Работник написал заявление на увольнение, потом открывает больничный. Если больничный не закроют ему, работодатель издает приказ и увольняет или увольняет с даты закрытия больничного?
Ответ:Согласно п.1 ст. 56 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за один месяц. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.

При государственном закупе учебников для школ, используется перечень учебников, указанный только в Приказе от 8 января 2016 года № 13?
Вопрос:Для координации своих дальнейших действий, ТОО, просмотрев планы закупок на 2016 год, обратилось в Управление образования Алматинской области. Предметом обсуждения стали учебники и учебные пособия для школ. На заданные вопросы получили письменный ответ: Все регулируется Приказом министерства науки и образования РК №13 от 08.01.2016 года. И среди издательств, указанных в перечне, утвержденном этим Приказом наше ТОО отсутствует. Мы ознакомились с вышеуказанным Приказом. Это перечень учебников, изданных теми или иными издательствами.Следовательно вопрос, правильно ли трактует Приказ Управление образования Алматинской области?Или все-таки существует Приказ со списком издательств, именно у которых и должны закупать ГУ отделы образования?Ответ Министра образования и науки РК от 19 апреля 2016 года на вопрос от 12 апреля 2016 года № 309633 (dialog.еgov.kz)
В школах Республики Казахстан используются

Как указать в приказе и табеле срок трудового отпуска, если на время отпуска выпадает один праздничный день?
Вопрос:Как указать в приказе и табеле срок трудового отпуска, если на время отпуска выпадает один праздничный день?

На руках имеется судебный приказ о взыскании алиментов от 2009 г., но на исполнение он не подавался, возможно ли подать его сейчас и в какой орган нужно обратиться, так как должник проживает в Российской Федерации?
Ответ:Исполнительный документ - судебный приказ или исполнительный лист может быть предъявлен к исполнению только в течение определенного срока, установленного законом.

Существует ли какой-либо официальный приказ или нормативный акт, регламентирующий удержание заработной платы в случае, если сотруднику ранее была начислена сумма, превышающая положенную по ошибке компании?
Ответ:Порядок удержания из заработной платы, регламентируется Трудовым кодексом Республики Казахстан. Конкретно такие ситуации регулируются ст. 115 Трудового кодекса РК.

Обязательно ли утверждать должностные инструкции приказом?
Ответ:Порядок оформления документации регламентируют Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных учреждениях, утвержденные приказом Министра культуры и спорта от 22.12.2014 г. за № 144

Какой издается приказ о назначении ответственного лица по пожарной безопасности?
Ответ:Приказ пожарной безопасности нужен для назначения ответственного за пожарную безопасность на предприятии. Формально, этот документ называется «Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность».