По Вашему запросу найдено результатов:
1707
Вопрос
Как правильно сформулировать в приказе на премию директору текст. "Премировать меня" или "Бухгалтерии премировать директора"?
Ответ:Согласно п. 1 ст. 140 Трудового кодекса РК, заключение и прекращение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа, осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом,
Вопрос
Уволили сотрудника согласно пункта 8, статьи 52 трудового кодекса РК. По Решению суда от 19 марта 2020г. приказ признали незаконным и требуется восстановить его на работе в его занимаемой должности. Как восстанавливать данного сотрудника документально?
Ответ:В соответствии с п.1 ст. 161 Трудового кодекса РК (далее ТК РК) работнику, восстановленному на прежней работе, выплачивается заработная плата за все время вынужденного прогула или разница в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы при незаконном переводе на другую работу, но не более чем за шесть месяцев.
Вопрос
В компании до сих пор есть некоторые сотрудники работающие из дома в связи с короновирусной инфекцией. Руководство компании решили вернуть их обратно работать в офисе. На какое постановление нужно ссылаться, чтобы правильно оформить приказ о переводе с дистанционного на рабочее место? Есть ли обновленное постановление об отмене ранее выпущенных постановлении главного сан врача об объявлении карантина?
Ответ:Вопрос регулируется постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 18 февраля 2022 года № 11 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан» с изменениями от 14 марта 2022 года (далее – постановление).
Вопрос
Сотрудница сменила фамилию в связи с замужеством от 4 сентября, но только 19 числа предоставила удостоверение. Каким числом лучше всего издать приказ?
Ответ:В идеале Приказ об изменении учетных данных (смене фамилии сотрудницы) нужно оформлять в тот день, когда ей выдали новое удостоверение личности. Например, до 04 сентября, если сотрудница была Ивановой
Вопрос
Работодатель отправил в феврале месяце в командировку сотрудника на месяц, согласно командировочного удостоверения и приказа, но сотрудник задерживается в связи с пандемией и отложением авиа рейсов на 4 месяца. Какие документы нам необходимо сделать дополнительно и какие сроки командировки разрешены?
Ответ:В соответствии с пп. 82) п. 1 ст. 1 Кодекса командировка – направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
Вопрос
Есть ли необходимость оформлять приказ при внесении изменений в коллективный договор?
Ответ:
В п.8 ст.156 Трудового Кодекса РК указано, что изменения и дополнения коллективного договора производятся только по взаимному согласию сторон в порядке, установленном настоящей статьей, для его заключения.
Вопрос
Первый руководитель уходит в отпуск без содержания сроком на 3 месяца. Временно на период ее отсутствия обязанности возложены на сотрудника на основании внутреннего приказа и доверенности. Следует ли в данном случае составлять акт приема-передачи дел или какие-либо другие акты?
Ответ:Согласно подпункту 2) пункта 1 статьи 53 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор) выдает доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия.
Вопрос
Может ли ТОО взыскать в судебном порядке с уволенного работника долг по выплаченной зарплате, если имеется заявление работника о выдаче суммы в счет заработной платы, расходно-кассовый ордер о выдаче денег и приказ о выдаче денежных средств с которым он ознакомлен?
Ответ:Для того, чтобы уменьшить риски работодателя, целесообразней заключить с работником Договор беспроцентного займа.
Вопрос
Может ли компания указывать должности в трудовых договорах, приказах, штатном расписании на английском языке? Например, Data analyst, а не аналитик данных или product manager, а не менеджер по продукту?
Ответ:Согласно главе 2 статьи 15 Закона РК «О Языках в Республике Казахстан», все сделки физических и юридических лиц в Республике Казахстан, совершаемые в письменной форме, излагаются на государственном (казахском) и русском языках с приложением в необходимых случаях перевода на других языках.
Вопрос
Совет директоров принял решение (есть выписка) о наложении выговора Председателю Правления. Кто издает приказ о наказании?
Ответ:Совет директоров общества согласно ст. 33 Закона "Об акционерных обществах" является: органом управления и наделен полномочиями, предусмотренными Законом и Уставом
