По Вашему запросу найдено результатов:
1703
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 16 по 22 января 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают вопросы безопасности и охраны труда, а также сферы реабилитации и банкротства, строительства и транспортной инфраструктуры.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 23 по 29 октября 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области социального страхования, санитарно- эпидемиологических проверок, а также правовые акты в области пожарной безопасности, строительства и финансов.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 07 по 13 июня 2021 года
На этой неделе вступают в силу существенные поправки в Правила осуществления государственных закупок. Также изменения коснулись Правил верификации экспортеров, действия единой системы учета транспортных документов и Правил отзыва продукции, несоответствующей требованиям технических регламентов.
Статья
Внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку работника (В соответствии с Трудовым Кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Законодательством РК предусмотрены несколько видов документов, подтверждающих трудовую деятельность работника. Однако самым популярным на сегодняшний день документом, по прежнему, остается трудовая книжка.
Компания, принимающая на работу работника, обязана не только требовать трудовую книжку для проверки предыдущей трудовой деятельности работника, но и вносить в неё определенные сведения, в период работы работника в компании.
Статья
Ответственность за нарушение санитарных норм
Заботясь о здоровье народа, 26 октября 2018 года Министерство здравоохранения РК приняло Приказ № ҚР ДСМ-29, неисполнение которого может вызвать наложение на тысячи казахстанских предпринимателей штрафов на сумму свыше четырех миллионов тенге.
Статья
Что такое отпуск без сохранения заработной платы и как его оформить? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Отпуск без сохранения заработной платы - это разновидность социального отпуска. Право Работника на данный вид отпуска предусмотрено трудовым законодательством РК. Отпуск без сохранения заработной платы предполагает освобождение Работника от работы на определенный период времени с сохранением за Работником места его работы и должности, но без сохранения заработной платы.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 29 января по 04 февраля 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области оплаты труда, ввоза и вывоза определеных категорий товаров, порядок исчисления времени, а также определение и применение встречных обязательств при оказании мер государственного стимулирования промышленности.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 13 по 19 сентября 2021 года
На этой неделе вступают в силу изменения, затрагивающие вопросы совершения нотариальных действий, учета принятого финансового обеспечения. Поправки затрагивают, помимо прочего, государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и Правила функционирования системы гарантирования прав граждан Республики Казахстан в сфере выездного туризма, суммы денег, подлежащих обеспечению банковской гарантией для туроператоров и туроператоров-фрахтователей, осуществляющих деятельность в сфере выездного туризма. Также утверждены новые санитарные требования к дезинфекции воздуха.
Статья
Как не стать подсудимым при взыскании с работника материального ущерба
Работник нанес материальный ущерб. Для владельца бизнеса основная цель – возместить расходы, понесенные организацией. Договорились с работником, удержали из зарплаты оговоренную сумму ущерба и все спокойно продолжают работать дальше. Но позже пришел сотрудник трудовой инспекции и повестка о вызове к дознавателю.
В трудовом законодательстве четко регламентированы правила привлечения работников к материальной ответственности. Уверены ли Вы что знаете, как правильно привлечь работника к материальной ответственности без адвокатов, стресса, лишних действий и без затрат? Тогда прочтите статью и проверьте себя.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 30 октября по 05 ноября 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области регистрации юридических лиц, банковской деятельности, занятости лиц с ограниченными возможностями, а также вывоза черных металлов и их лоа за пределы Республики Казахстан.
