По Вашему запросу найдено результатов:
1707
Статья
Изменения в порядке осуществления государственных закупок способом из одного источника, вступающие в силу с 1 января 2017 года
С 1 января 2017 года вступают в законную силу изменения и дополнения в Правила осуществления государственных закупок, которые были внесены на основании Приказа Министра финансов РК от 3 октября 2016 года № 521. В данной статье мы предлагаем Вам ознакомиться с изменениями в порядке осуществления государственных закупок способом из одного источника.
Статья
В какое время года должен предоставляться трудовой отпуск Работникам (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется Работнику в любое время рабочего года по соглашению между Работником и Работодателем или по графику отпусков, утверждаемым Работодателем с учетом мнения Работников (статьи 92, 93 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК).
Статья
Изменения в части положений о заключении и исполнении договора о государственных закупках, вступающие в силу с 1 января 2017 года
С 1 января 2017 года вступают в законную силу изменения и дополнения в Правила осуществления государственных закупок, которые были внесены на основании Приказа Министра финансов РК от 3 октября 2016 года № 521. В данной статье мы предлагаем Вам ознакомиться с изменениями в части положений о заключении и исполнении договора о государственных закупках.
Статья
Необходимо ли оформлять Командировочное удостоверение (в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь
Командировка, в соответствии с подпунктом 82) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК, это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
Статья
Порядок увольнения работника по инициативе работника (в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года.
Трудовой договор – основополагающий документ, закрепляющий трудовые отношения между компанией-работодателем и работником. Одним из оснований прекращения трудового договора, установленным подпунктом 5 статьи 49 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) является - расторжение трудового договора по инициативе работника.
Статья
Недобросовестный контрагент: казнить нельзя помиловать
В данной статье мы рассмотрим вопросы: какие действия можно предпринять в случае нарушения обязательств по договору одной из Сторон? И как предпринимателю защищать свои интересы от недобросовестного контрагента и что можно при этом предпринять?
Статья
Все самое важное о декретном отпуске (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
С целью создания благоприятных условий для материнства, охраны здоровья матери и новорожденного ребенка трудовым законодательством Республики Казахстан устанавливается обязанность Работодателей предоставлять беременным женщинам (по их заявлению) отпуск по беременности и родам, а также отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (далее – отпуск по уходу за ребенком). В обиходе эти отпуска называют «декретный отпуск».
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 20 по 26 марта 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают некоторые вопросы государственных закупок, налогообложения, восстановления платежеспособности и банкротства, а также ряд правовых актов в области микрофинансовой деятельности и защиты зеленых насаждений населенных пунктов.
Статья
Изменения по Единым правилам исчисления средней заработной платы (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Исчисление средней заработной платы одно из важных расчетов применяемых в работе бухгалтерии. Средняя заработная плата применяется в различных ситуациях, например при расчете отпускных, компенсаций и компенсационных выплат, гарантий и др.
Статья
Книга учета посещений и проверок на предприятии
Статья написана в соответствии с положениями Предпринимательского Кодекса РК.
Что представляет из себя Книга учета посещений и проверок на предприятии? Существует ли какая-либо обязательная, установленная законом, ее форма? Какую информацию отражает в себе данная книга? Обо всех этих вопросах пойдет речь в данной статье.
