По Вашему запросу найдено результатов:
1706
Вопрос
Исполнительный лист вынесенный судом отменятся также, как и исполнительные надписи и судебные приказы?
Ответ:Вопрос регулируется Законом Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее – Закон).Согласно п.1 ст.9 Закона исполнительными документами являются:
Вопрос
При оформлении доп.соглашения о переводе на дистанционную работу прописывается, что "Режим рабочего времени и времени отдыха Работника устанавливается им по своему усмотрению". Если работник отработал в день допустим 4, 5 или 6 часов, на основании доп.соглашения мы проставляем фактические часы в табеле рабочего времени. Нужно ли дополнительно делать приказы на часы работы или переводить работника на гибкий график работы?
Ответ:При установлении рабочего времени и времени отдыха по усмотрению работника в табеле рабочего времени фиксируется фактическое время работы, поскольку в силу п. 3 ст. 138 ТК РК, на дистанционной работе устанавливается фиксированный учет рабочего времени. При установлении рабочего времени и времени отдыха по усмотрению работника необходимо предусмотреть, как работник будет фиксировать рабочее время.
Вопрос
1 учредитель ТОО хочет добавить еще 2 учредителей. Как идет процесс (приказы, протокола, решения и тд. и куда надо сдавать) и также как делить доход правильно и на основании чего?
Ответ:В соответствии с п.2 ст. 41 Гражданского кодекса РК учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями. Учредительный договор не заключается, если коммерческая организация учреждается одним лицом.
Вопрос
Можно ли оформлять кадровые документы по личному составу, приказы, личные карточки и договоры на русском языке?
Ответ:Подготовка и оформление приказов и других документов регламентируется Правилами документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях (далее по тексту – Правила).
Вопрос
ТОО, субъект МСБ, имеет в штате 2 человека, по которым оплачиваются все налоги и обязательные платежи в бюджет, оформлены ИТД, приказы и остальные документы, но не оформлены трудовые книжки, так как старые книжки утеряны. Обязательны ли они, не будет ли это нарушением, и существуют ли ли другие альтернативные документы, подтверждающие опыт работы?
Ответ:Трудовая книжка – это не единственный документ, который подтверждает трудовую деятельность работника, но один из самых часто используемых.Согласно ст. 35 Трудового кодекса РК, Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:
Вопрос
В компании в 2019 году поменяли все старые трудовые договоры от 2015 года на новые, нужно ли переделывать приказы о приеме на работу?
Ответ:Ежегодное обновление трудовых договоров не установлено трудовым законодательство и более того является нарушением трудового законодательства. Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор, который за весь период трудовой деятельности у работника может быть только один.
Вопрос
Правомерна ли выдача директором ТОО главному бухгалтеру доверенности, чтобы последний был управомочен заключать с сотрудниками трудовые договоры, издавать приказы?
Ответ:Если уставом Товарищества не установлены ограничения и запреты на наделения полномочий директором третьих лиц для подписания трудовых документов с работниками, директор Товарищества вправе делегировать свои полномочия главному бухгалтеру на основании выданной доверенности.
Вопрос
Как часто нужно обновлять приказы и распоряжения?
Ответ:Согласно ст. 46 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях»:
Вопрос
Кто имеет право подписывать приказы?
Ответ:Приказы издаются по основной деятельности и по личному составу. На предприятии приказ, как правило, подписывает руководитель.
Вопрос
Какие журналы, приказы и т.д. нужно обязательно прошнуровывать в организации (если это Республиканское государственное учреждение)?
Ответ:Вопрос регулируется Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях» (далее – Правила).
