По Вашему запросу найдено результатов:
1715
Могу ли я будучи исполняющим обязанности директора издать себе приказ на назначение себя заместителем директора?
Вопрос:
Могу ли я будучи исполняющим обязанности директора издать себе приказ на назначение себя заместителем директора?
Оформляется ли приказ об изменении трудовой функции при переводе работника с одного города в другой?
Вопрос:
Оформляется ли приказ об изменении трудовой функции при переводе работника с одного города в другой? Доп.соглашение также согласно статье 38 ТК РК?
Как правильно оформить приказ об увольнении руководителя ТОО?
Вопрос:Как правильно оформить приказ об увольнении руководителя ТОО?
Может ли приказ о приеме на работу быть датой ранее чем трудовой договор?
Вопрос:Может ли приказ о приеме на работу быть датой ранее чем трудовой договор?
Если работник раньше срока вернулся из командировки нужно ли это оформлять приказом?
Вопрос:Если работник раньше срока вернулся из командировки нужно ли это оформлять приказом?Ответ:Возвращение из командировки раньше срока может быть, как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника.В первом случае решение работодателя следует оформить приказом.
Как правильно оформить приказ о переносе рабочего дня?
Ответ: В любой организации, независимо от формы хозяйствования и вида деятельности, трудовые отношения между работниками и работодателями регулируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними распорядительными актами работодателя.
Каким образом ознакомить сотрудника с приказом на увольнение если он отсутствует, а по адресу указанному при заключении трудового договора не проживает/не зарегистрирован?
Ответ:В соответствии с требованиями пп.1 п.1 ст.28 Трудового Кодекса Республики Казахстан трудовой договор работника должен содержать сведения адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства.
Как должно подтверждаться ознакомление работников с положением о материальной ответственности работников, утвержденное приказом директора ТОО?
Ответ:В соответствии с пп.6 п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК работодатель обязан знакомить работника с правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) работника, и коллективным договором.
Как правильно оформить приказ на отпуск без сохранения заработной платы директора?
Ответ:
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом), либо уполномоченным органом юридического лица на срок, установленный законами РК, учредительными договорами или соглашением сторон.
Как на портале поменять план и изменение специфики в договоре, нужен ли для этого приказ об изменении плана?
Ответ:В зависимости от способа государственной закупки пунктом 12.2. или 13.2. договора о государственной закупке предусмотрено, что любые изменения и дополнения к Договору совершаются в той же форме, что и заключение Договора.