По Вашему запросу найдено результатов:
1777
Обязан ли ИП вести кадровое делопроизводство, издавать приказы и заключать трудовые договоры?
Ответ:Если ИП использует труд наемных работников, значит с ними должны быть оформлены отношения. Работники должны быть оформлены по трудовому договору.
В ТОО частной формы собственности делопроизводство, включая кадровое, ведется на русском языке, все приказы оформляются только на русском языке. Является ли это нарушением Закона о языках?
Ответ:В соответствии со статьей 8 Закона «О языках» и Согласно п.6 Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях от 31.10.2018 года
Можно ли, согласно законодательства, вести документооборот в компании в электронном (не-бумажном) виде, в том числе входящие и исходящие письма ТОО, приказы, решения, трудовые договоры и т.д.?
Ответ:Согласно статье 6 Закона Республики Казахстан «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» электронный документооборот осуществляется в государственных и негосударственных информационных системах на основе следующих принципов:
Есть два юридических лица А и Б. А является 100 % учредителем Б. Штат сотрудников находится в А на 99%, 1% числится в Б. Каким образом можно оформить отношения между А и Б, чтоб отдел кадров А имел возможность распространять свои внутренние приказы на сотрудников Б и наоборот, чтобы ТОО Б могло давать поручения сотрудникам А выполнять производственные задачи. Генеральный директор в обоих юридических лицах один и тот же.
Ответ:Согласно п. 1 ст. 40 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) прикомандирование – выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором, либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица, за исключением ограничений, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
ТОО планирует внедрить электронное подписание документов и хранить в электронном, то есть безбумажном виде, в т.ч. договоры, исходящие и входящие письма письма, приказы, и т.д. Возможно ли это согласно законодательства?
Ответ:Электронным документом признается документ, в котором информация представлена в электронно-цифровой форме и удостоверена посредством ЭЦП.
Насколько законно издавать приказы (распечатывать) в системе ЗУП, чем на официальном бланке?
Ответ:
В действующем законодательстве не предусмотрено понятие «официальный бланк».
Порядок документирования регулируется Правилами документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях (далее по тексту – Правила).
Согласительная комиссия в ТОО создана с 01 января 2019 года, в соглашении о согласительной комиссии срок указан до 31.12.2022 года. Достаточно ли сделать дополнительное соглашение о продлении соглашения о согласительной комиссии или необходимо опять все заново проходить, протоколы, приказы и т.д.? При этом состав от работников и работодателя остается прежним.
Ответ:
Согласительная комиссия является обязательным досудебным органом для урегулирования индивидуальных трудовых споров, возникающих в организации между работниками и работодателем. Комиссия вправе рассматривать все, без исключения, возникающие индивидуальные трудовые споры.
Какие журналы, приказы нужно обязательно прошнуровывать в организации (если это - Республиканское государственное учреждение)?
Ответ:
Данный вопрос регулируется Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях» (далее – Правила).
Согласно пункту 118 Правил заголовки регистрационных учетных форм включаются в номенклатуру дел организации. Листы журналов нумеруются, прошиваются и опечатываются.
Как делить приказы на личный состав и на основную деятельность?
Ответ:В соответствии с п. 46 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703
1 учредитель ТОО хочет добавить еще 2 учредителей. Как идет процесс (приказы, протокола, решения и тд. и куда надо сдавать) и также как делить доход правильно и на основании чего?
Ответ:В соответствии с п.2 ст. 41 Гражданского кодекса РК учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями. Учредительный договор не заключается, если коммерческая организация учреждается одним лицом.