По Вашему запросу найдено результатов:
1715
Вопрос
Нужен ли приказ и согласие о привлечении к работе в выходной день и сверхурочную работу директора организации? Как его правильно составить?
Ответ:Для привлечения директора организации к работе в выходной день или для выполнения сверхурочной работы приказ и согласие также необходимы, как и для других сотрудников.
Вопрос
Совет директоров принял решение (есть выписка) о наложении выговора Председателю Правления. Кто издает приказ о наказании?
Ответ:Совет директоров общества согласно ст. 33 Закона "Об акционерных обществах" является: органом управления и наделен полномочиями, предусмотренными Законом и Уставом
Вопрос
Нужен ли приказ и согласие о привлечении к работе в выходной день и сверхурочную работу директора организации? Как его правильно составить?
Ответ:Для привлечения директора организации к работе в выходной день или для выполнения сверхурочной работы приказ и согласие также необходимы, как и для других сотрудников. Трудовой кодекс не исключает директоров из перечня работников, которым требуется получать согласие на сверхурочную работу или работу в выходной день.
Вопрос
Сотрудник улетает в командировку 06.12.2024 года в 11:40 часов, назад прилетает первым рейсом 07.12.2024 года (суббота) в 12:40, сколько компания должна оплатить суточных, один или два дня? Приказ оформлен с 06 по 07.12.2024 года.
Ответ:Согласно п. 2 ст. 127 Трудового кодекса РК, работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
Вопрос
Если сотрудник по договорённости с руководителем идет в отпуск без сохранения заработной платы на неопределенный срок (более 3-х месяцев) достаточно заявления работника и приказа работодателя или оформляется также соглашение?
Ответ:Согласно ст. 97 Трудового кодекса РК, По соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Вопрос
Ранее переработки оплачивались Х2, с этого года руководство решили оплачивать в 1,5 размере. Это нужно оформить приказом?
Ответ:Изменение порядка оплаты переработок, даже если оно соответствует законодательству, должно быть оформлено соответствующим приказом работодателя. Это связано с необходимостью зафиксировать изменения в локальных нормативных актах (ЛНА) и довести их до сведения работников.
Вопрос
ТОО немного изменило логотип компании, необходимо издать приказ об изменении, утверждении и использовании в дальнейшем данного логотипа?
Ответ:Какого-либо порядка при смене логотипа действующим законодательством не предусмотрено. Закрепить документально такие изменения – будет не лишним. Это можно оформить в виде информационного письма или издать внутренний приказ, где будет официально закреплены изменения и определять порядок использования нового логотипа.
Вопрос
Как правильно оформить приказом увольнение работника, достигшего пенсионного возраста? День его рождения 15 января 2025 года и выход на пенсию. Дальше хотели его оставить и продлевать ежегодно договор. Как правильно оформить?
Ответ:Согласно пп. 24 п. 1 ст. 52 Трудового кодекса трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон.
Вопрос
Директор ТОО нерезидент (гражданин РФ), ему требуется продление РВП в Казахстане, какие при этом необходимо собрать документы для миграционной полиции и может ли он сам себе подписать ходатайство на основании приказа о назначении директором ТОО?
Ответ:Согласно Постановления Правительства РК «Об утверждении Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан и Правил осуществления миграционного контроля, а также учета иностранцев и лиц без гражданства, незаконно пересекающих Государственную границу Республики Казахстан,
Вопрос
Работник числился в агентстве по безработице, устроился на работу, нужно ли в агентство отправлять приказ?
Ответ:Согласно Приложению к приказу Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 июня 2023 года № 214 (далее – "Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества"), которое регулирует порядок регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществление трудового посредничества карьерными центрами, существует четкий порядок взаимодействия работодателей с агентствами по занятости при трудоустройстве зарегистрированных безработных.
