По Вашему запросу найдено результатов:
1730
Вопрос
Трудовой договор заключен на период с 03 января 2019 года по 02 января 2020. 2 января 2020 - выходной день. Каким числом можно издать приказ о расторжении ТД в связи с окончанием срока его действия?
Ответ:
В трудовом праве срок относится к категории юридического факта, вызывающего определенные последствия для сторон трудового правоотношения. Так, в ст. 30 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс)говорится о сроке трудового договора, в ст. 36 - об испытательном сроке при приеме на работу, в ст. 51 - о прекращении трудового договора по истечении срока и т.д. Определены три способа исчисления сроков:
Вопрос
При государственном закупе учебников для школ, используется перечень учебников, указанный только в Приказе от 8 января 2016 года № 13?
Вопрос:Для координации своих дальнейших действий, ТОО, просмотрев планы закупок на 2016 год, обратилось в Управление образования Алматинской области. Предметом обсуждения стали учебники и учебные пособия для школ. На заданные вопросы получили письменный ответ: Все регулируется Приказом министерства науки и образования РК №13 от 08.01.2016 года. И среди издательств, указанных в перечне, утвержденном этим Приказом наше ТОО отсутствует. Мы ознакомились с вышеуказанным Приказом. Это перечень учебников, изданных теми или иными издательствами.Следовательно вопрос, правильно ли трактует Приказ Управление образования Алматинской области?Или все-таки существует Приказ со списком издательств, именно у которых и должны закупать ГУ отделы образования?Ответ Министра образования и науки РК от 19 апреля 2016 года на вопрос от 12 апреля 2016 года № 309633 (dialog.еgov.kz)
В школах Республики Казахстан используются
Вопрос
Планируется командировка на месторождение. Едут 2 сотрудника на неделю, включая выходные, работа по сменам: дневная смена: с 7:00 до 19:00 (1 час обед); ночная смена: с 19:00 до 7:00 (1 час обед). Нужно ли в данном случае составить график сменности и издать приказ или достаточно будет получить согласия работников на сверхурочные, выходные и ночные?
Ответ:В пункте 6 статьи 84 Трудового Кодекса РК указано, что работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами трудового распорядка работодателя, к которому он направлен.Трудовое законодательство РК прямо не дает ответ на данный вопрос. Исходя из ситуации и руководствуясь действующими нормами получается следующее:
Вопрос
Работник находится под следствием. Договор составлен на время выполнения определенной работы и сегодня последний день работы, может ли работодатель прекращать трудовой договор по истечению срока и куда отправить приказ о прекращении трудового договора?
Ответ:
Согласно п.3 ст. 51 Трудового кодекса, Датой истечения срока трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы, является день завершения работы.
Вопрос
При окончании разрешения на работу Генерального директора в ТОО, кто имеет право исполнять обязанности руководителя и как оформить приказ и доверенность?
Ответ:В связи с окончанием разрешения на работу с директором ТОО трудовой договор необходимо расторгнуть. На основании решения учредителя (собрания учредителей) назначить другое лицо для исполнения обязанностей, указать на какой срок.
Вопрос
Действующий сотрудник занимает должность Специалист по транспорту. С 1 февраля, переводим на должность специалист по ТБ и ОТ, по совместительству 0,25 ставки он должен выполнять должностные обязанности в должности специалист по транспорту. Какой должен быть порядок оформление документов, то есть приказ (суть приказа), дополнительное соглашение, как табелировать две должности (специалист по транспорту 2часа в день, а специалист по ТБ и ОТ 8часов)?
Ответ:В соответствии со статей 38 Трудового Кодекса РК, с письменного согласия Работника ему может быть поручено выполнение в одной и той же организации наряду с основной работой, определенной трудовым договором, дополнительной иной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату. При этом:
Вопрос
Имеет ли право должностное лицо – руководитель предприятия издать приказ о праве пользования его ЭЦП с выдачей доверенности на должностных лиц, юристов?
Ответ:Руководитель предприятия вправе передать право пользования ЭЦП работникам своего предприятия, в том числе юристу.Согласно пункту 3 статьи Закона РК от 7 января 2003 года «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (далее – Закон) владелец регистрационного свидетельства электронной цифровой подписи юридического лица – руководитель юридического лица или лицо,
Вопрос
Имеет ли право Директор ТОО передавать по приказу полномочия на право подписи акта выполненных работ сотруднику, при том, что Директор находится на рабочем месте?
Ответ:Согласно пункту 1 статьи 53 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор, управляющий и т.п.):
Вопрос
Срок, на который был назначен Директор, истек месяц назад. Но в Устав, где был прописан срок на который назначен Директор, не были внесены соответствующие изменения, и не был соответственно издан Приказ на продление срока назначения Директора. Может ли существовать ТОО без Директора в течение одного месяца и чем это грозит ТОО?
Ответ:Статья 37. (Органы юридического лица) Гражданского кодекса Республики Казахстан, гласит:1. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности только через свои органы, действующие в соответствии с законодательными актами и учредительными документами.2. Виды, порядок назначения или избрания органов юридического лица и их полномочия определяются законодательными актами и учредительными документами.
Вопрос
Какую статью указывать в приказе о расторжении трудового договора?
Ответ:Согласно п.2 ст.61 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) в акте работодателя должно быть указано основание прекращения трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом. Актом работодателя как раз-таки и является приказ о расторжении трудового договора.
