По Вашему запросу найдено результатов:
1774
Вопрос
Можно ли оформить один приказ на нескольких сотрудников, например отпуск или отпуск без содержания?
Ответ:Согласно параграфа 3 главы 1 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем
Вопрос
Как правильно оформить приказ о временном переводе сотрудника?
Вопрос: В приказе на временный перевод работника я указала с "выплатой разницы тарифной ставки (окладе)". Бухгалтерия требует написать или тарифную ставку или оклад, но не вместе. Правильны ли требования бухгалтера?Ответ: В соответствии с пп.73 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК тарифная ставка (оклад) –
Вопрос
Требуется ли кроме дополнительного соглашения к ТД издание приказа, если работнику увеличивается оклад?
Ответ:В отношении работника заработная плата регулируется трудовым договором либо внесением изменений в него.
Вопрос
В чем отличия приказов по личному составу и по кадрам?
Ответ:
В соответствии с Правилами документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях (далее по тексту – Правила),
Вопрос
Как отменить приказ о премировании директора самому себе без согласования единственного учредителя Компании? Он работал с 01.02.21 г. по 06.03.23 г. На сегодняшней день не работает. Основание было недействительным. Выплата была произведена в 2022 году. Алгоритм действии, как вернуть назад премию?
Ответ:Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено, что заключение и прекращение трудового договора, порядок и условия оплаты труда руководителя исполнительного органа осуществляются в соответствии с Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан,
Вопрос
Нужно ли в приказе о приеме на работу указывать дату приема на работу и дату окончания трудового договора?
Ответ:Согласно Статьи 34 Трудового кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора.
Вопрос
Открыли ТОО и хотели подписать устав, приказ и решение электронной цифровой подписью, можно ли так сделать, легально ли это? Примут ли такие документы банки и другие государственные и не государственные организации РК и за его приделами?
Ответ:Подписание документа допускается также путем проставления уполномоченным лицом электронной цифровой подписи в электронном документе.
Вопрос
Директор ТОО нерезидент (гражданин РФ), ему требуется продление РВП в Казахстане, какие при этом необходимо собрать документы для миграционной полиции и может ли он сам себе подписать ходатайство на основании приказа о назначении директором ТОО?
Ответ:Согласно Постановления Правительства РК «Об утверждении Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан и Правил осуществления миграционного контроля, а также учета иностранцев и лиц без гражданства, незаконно пересекающих Государственную границу Республики Казахстан,
Вопрос
Норма выдачи специальной одежды и других средств, приказ № 943 от 8 декабря 2015 год, рекомендуемая или все-таки обязательная?
Ответ:Согласно подпункту 35) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстане (далее-ТК РК), уполномоченный государственный орган по труду в области регулирования трудовых отношений утверждает по согласованию с центральным уполномоченным органом по бюджетному планированию нормы выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты работникам организаций различных видов экономической деятельности.
Вопрос
Освобождается ли с этого года ИП на упрощенке от ИПН и СН или данный приказ касается ТОО на упрощенке?
Ответ:Положения статьи 57-4 Закона вводятся в действие с 1 января 2020 г. и применяется до 1 января 2023 года.Таким образом, лица, применяющие СНР (специальный налоговый режим) и признаваемые субъектами микропредпринимательства или малого предпринимательства, в том числе плательщики единого земельного налога, освобождаются на 3 года (с 1 января 2020 года до 1 января 2023 года) от:
