ЧТО ТАКОЕ ПРАВИЛА КОМАНДИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ?

Одним из внутренних актов Работодателя, который определяет порядок и условия направления Работников в командировку являются Правила командирования работников.

Правила командирования работников должны быть утверждены Приказом, подписанным Директором или иным уполномоченным лицом компании.

С Правилами командирования работников должны быть обязательно ознакомлены Работники под роспись.

ЧТО ВХОДИТ В ПОНЯТИЕ "КОМАНДИРОВКА" СОГЛАСНО НОРМАМ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН?

Командировкой является направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку, а также признание профессиональной квалификации (пп.82 п.1. ст. 1 Трудового кодекса РК).

ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ В КОМАНДИРОВКЕ СОГЛАСНО НАЛОГОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РК

Время нахождения в командировке определяется на основании:

• приказ или распоряжение работодателя о направлении работника в командировку;

• количества дней командировки, исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд, включая даты выбытия и прибытия. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика.

КАКАЯ ПРЕДУСМОТРЕНА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДЛЯ РАБОТНИКА ПРИ НЕПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫХ С КОМАНДИРОВКОЙ:

Согласно ст. 115 Трудового кодекса РК, на основании Приказа Работодателя, могут производиться удержания из заработной платы Работника для погашения его задолженности перед компанией в следующем случае:

для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных сумм, выданных в связи с командировкой, а также в случае непредоставления подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой.

ПРАВИЛА КОМАНДИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ РЕГУЛИРУЕТСЯ:

• Кодекс РК "О налогах и других обязательных платежей в бюджет" (Налоговый кодекс).

• Трудовой кодекс РК.