По Вашему запросу найдено результатов:
1707
Статья
Риски при использовании электронного документооборота
Онлайн-подписание посредством электронно-цифровой подписи на сегодняшний день является одним из наиболее безопасных способов заключения сделок. Однако, бывают ситуации, когда из-за несоблюдения простых правил безопасности в интернете владельцем ЭЦП, риски всё же возникают. Какие и как из исключить- читайте в статье.
Вопрос
Как правильно оформить приказ на оказание материальной помощи и на основании чего?
Ответ: Данный опрос решается согласно Налоговому Кодексу РК
Вопрос
Как правильно составить приказ о том что суточные расходы в пределах РК И РФ будут составлять 5000 тенге?
Ответ:
Для работников частных организаций в целях ведения бухгалтерского учета нормы предусмотренные НПА не разработаны.
Вопрос
Нужно ли издавать новый приказ на директора в связи с перерегистрацией ТОО?
Ответ:
Новый приказ на директора издавать нет необходимости.
Вопрос
Сотрудник написал заявление о трудовом отпуске на 14 календарных дней, а также в этом же заявлении написал об отпуске по инвалидности на 5 календарных дней. Можно ли издать один приказ о предоставлении этих отпусков?
Ответ:
Если работник инвалид, то изначально при приеме на работу он должен был предоставить справку об инвалидности и степени нетрудоспособности.
Вопрос
Какие обязательные данные должны быть отражены в приказе на отпуск сотрудника?
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан
Вопрос
Можно ли издать приказ о приеме сотрудника на работу заранее?
Ответ:
Согласно ст.34 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора.
Вопрос
Вопрос по должностной инструкции. В ТОО с двумя учредителями один из учредителей назначен генеральным директором компании. Нужно ли иметь на руках помимо приказа о назначении и должностную инструкцию на эту должность либо можно обойтись без нее?
Вопрос: Вопрос по должностной инструкции. В ТОО с двумя учредителями один из учредителей назначен генеральным директором компании. Нужно ли иметь на руках помимо приказа о назначении и должностную инструкцию на эту должность либо можно обойтись без нее?
Ответ:
Трудовой Кодекс Республики Казахстан (далее - ТК РК) не обязывает Работодателя/Учредителя иметь в компании должностные инструкции. Более того, понятие «должностная инструкция» не встречается в ТК РК. Будет
Вопрос
На основании какого документа должен быть издан приказ о назначении ответ лиц за соблюдение санитарных норм на предприятии?
Ответ: Данный ответ регламентируется Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»
Вопрос
По договору на оказание услуг по предоставлению персонала, принимающая сторона направляет работника в командировку. Кто должен издать приказ, оформить командировочное удостоверение, а также выдать в подотчет сумму на командировочные расходы. Согласно правилам бухгалтерского учета подотчетные суммы выдаются только работникам ТОО, а прикомандированный работник принят в другое ТОО.
Ответ:Директор вправе уполномочить другое лицо на подписание документов компании на основании соответствующей доверенности с правом осуществления от его имени каких-либо юридических действий во всех государственных (в том числе в судебных, налоговых и правоохранительных) органах, учреждениях и организациях Республики Казахстан, а также в отношениях с иностранными юридическими и физическими лицами, находящимися на территории Казахстана.
