В ВУЗе вакантна должность заведующего одной из кафедр, в связи с эпидемиологической обстановкой не получается в данное время принять сотрудника. Может ли непосредственный руководитель «Вице-президент по оперативному управлению» выполнять руководящие обязанности вместо отсутствующего сотрудника без вынесения приказов, дополнительных соглашений или доплат, то есть подписывать документы за заведующего кафедры?
Категории вопросов:

Может ли гражданин РФ быть владельцем компании в РК?

Автор:
Леонова Елена
26.07.2020 09:27
243
Раздел:  Иные вопросы

Вопрос:

Может ли гражданин РФ быть владельцем компании в РК?

Ответ:

Ограничений в части участия в качестве учредителя законодательством не предусмотрено. Однако после смены гражданства у вас будет изъят ИИН вместе с документами удостоверяющими личность гражданина РК и выдадут паспорт гражданина РФ. Для дальнейшей работы ТОО следует произвести смену данных - это не требует перерегистрации, но сделать необходимо, для этого вам нужно будет зарегистрироваться в налоговых органах, получить ИИН, и потом полученные данные внести в устав и учредительный договор. При этом оповещать юстицию смысла нет.    

Положения Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК»:

В соответствии с п. 2 ст. 2 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами РК, если иное не предусмотрено законами и международными договорами.

Согласно п. 2 ст. 3 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК», если международным договором, ратифицированным РК, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Законе, применяются правила международного договора.

Положения международного договора – Договора о ЕАЭС:

Трудовой (страховой) стаж трудящихся государств-членов ЕАЭС засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Пенсионное обеспечение трудящихся государств-членов ЕАЭС и членов семьи регулируется законодательством государства постоянного проживания, а также в соответствии с отдельным международным договором между государствами-членами ЕАЭС.

На основании вышеизложенного, работник-иностранный гражданин из РФ не признается постоянно проживающим в РК, т.к. не имеет вид на жительство в РК.

Вместе с тем, между государствами-членами ЕАЭС действует международный договор (Договор о ЕАЭС), который выше национального законодательства РК.

Следовательно, с дохода работника-иностранного гражданина из РФ:

  • не исчисляются ОПВ в РК, т.к. пенсионное обеспечение трудящихся государств-членов ЕАЭС регулируется законодательством государства постоянного проживания (РФ);

Таким образом, за работника, являющегося гражданином РФ, необходимо платить ИПН у источника выплаты (по ставке 10 %) и социальный налог (по ставке 9,5 %).
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: