По Вашему запросу найдено результатов:
1774
Статья
Сотруднику пришла повестка: что делать?
Стартовал весенний призыв на срочную воинскую службу. В связи с этим у большого числа работодателей стали возникать вопросы: что делать, если работнику пришла повестка, как оформить отсутствие сотрудника в день вызова в военкомат и какая ответственность может возникнуть у работодателя, если подчиненный призывного возраста проигнорирует требования уполномоченного органа по делам обороны? Ответы на эти и другие вопросы Вы можете получить в данной статье.
Статья
Когда Работника могут отозвать из трудового отпуска (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового Кодекса 2007 года смотрите здесь.
Предоставление Работнику ежегодного оплачиваемого трудового отпуска – это одна из важных обязанностей Работодателя, которая обеспечивает конституционное право Работника на отдых.
Статья
О введении ЕСУТД и электронных транспортных документов
С 1 июля 2021 года в РК вводится единая система управления транспортными документами (ЕСУТД). Данная система обеспечит регистрацию, учет, обработку и хранение транспортных документов в области автомобильного транспорта, а именно, товарно-транспортных накладных (ТТН) и путевых листов. Подробнее о новшествах транспортного законодательства читайте в статье.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 30 июня по 06 июля 2025 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в норматтивно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области кредитования, фармацевтической деятельности, государственно-частного партнерства. Также изменения внесены в Правила пожарной безопасности.
Статья
Как не стать подсудимым при взыскании с работника материального ущерба
Работник нанес материальный ущерб. Для владельца бизнеса основная цель – возместить расходы, понесенные организацией. Договорились с работником, удержали из зарплаты оговоренную сумму ущерба и все спокойно продолжают работать дальше. Но позже пришел сотрудник трудовой инспекции и повестка о вызове к дознавателю.
В трудовом законодательстве четко регламентированы правила привлечения работников к материальной ответственности. Уверены ли Вы что знаете, как правильно привлечь работника к материальной ответственности без адвокатов, стресса, лишних действий и без затрат? Тогда прочтите статью и проверьте себя.
Статья
Порядок регистрации ТОО в Казахстане
Первым шагом открытия ТОО в РК, используя юридическую терминологию, началом создания ТОО является заключение его учредителями учредительного договора.
Статья
Что такое отпуск без сохранения заработной платы и как его оформить? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Отпуск без сохранения заработной платы - это разновидность социального отпуска. Право Работника на данный вид отпуска предусмотрено трудовым законодательством РК. Отпуск без сохранения заработной платы предполагает освобождение Работника от работы на определенный период времени с сохранением за Работником места его работы и должности, но без сохранения заработной платы.
Статья
Изменения в законодательство, вступающие в силу с 16 по 22 декабря 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области вредных производств и ОПВР, в сфере экспортных отношений и маркировки обувных товаров,
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 07 по 13 июля 2025 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области государственных закупок, банковской деятельности, а также приоритетные виды деятельности в специальных экономических зонах.
Статья
Внимание Работодатели! А знаете ли Вы, что в любой организации необходимо проводить инструктаж по безопасности и охране труда? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее ТК РК) устанавливает обязанности Работодателя в области безопасности и охраны труда, в их числе (подпункты 2-3 пункта 2 статьи 182 ТК РК):
