По Вашему запросу найдено результатов:
1774
Изменения в законодательстве вступающие в силу с 1 июня – 7 июня 2019 года
На этой неделе были утверждены ставки консульского сбора за совершение консульских действий на территории иностранного государства.
Также изменен Реестр должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения.
Внесены изменения в систему оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий.
Как внедрить электронный документооборот (ЭДО или СЭД) в организацию?
Давайте разберёмся, в чём суть ЭДО, как устроена система электронного документооборота и как она вливается в жизнь компании. Мы также заглянем за кулисы и узнаем о тех загвоздках и задачах, с которыми приходится сталкиваться организациям, когда они переходят на электронный документооборот.
Чек-лист для проверки Налоговой учётной политики для предприятий торговли
Предлагаем чек-лист для проверки вашей Налоговой учетной политики, с помощью которого вы сможете привести ее в соответствие с положениями налогового законодательства.
Изменения в законодательство, вступающие в силу с 16 по 22 декабря 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области вредных производств и ОПВР, в сфере экспортных отношений и маркировки обувных товаров,
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 07 по 13 июля 2025 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области государственных закупок, банковской деятельности, а также приоритетные виды деятельности в специальных экономических зонах.
Чего может стоить отсутствие согласительной комиссии?
Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в организации согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки трудовой инспекцией, вне зависимости от оснований его визита в организацию, этот факт не будет упущен. Государственный инспектор выпишет предписание об устранении нарушения и работодатель обязан будет создать согласительную комиссию, в срок, определенный предписанием. А, как показывает практика, сделать это непросто.
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 18 по 24 декабря 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативные правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области минимальных расчетных показателей, безопасности зданий и сооружений, строительных материалов и изделий, начисления детям средств из Национального фонда Республики Казахстан, их выплат и использования, предоставления отсрочки по уплате государственной пошлины.
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 21 по 27 февраля 2022 года
На этой неделе существенных изменений в законодательстве Республики Казахстан нет. Однако, в новой редакции изложены Правила обучения основам предпринимательства по проекту "Бастау Бизнес", а также Правила предоставления грантов на реализацию новых бизнес-идей. Изменения внесены в Правила проведения экспертизы заявок на селекционные достижения, объекты промышленной собственности, товарные знаки и наименования мест происхождения товаров, регистрацию топологий интегральных микросхем.
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 15 по 21 ноября 2021 года
Большинство изменений в нормативно-правовые акты, вступающих в силу на этой неделе затрагивают вопросы товарооборота. В частности, изменяются Правила и сроки реализации пилотного проекта по оформлению сопроводительных накладных на товары и их документооборот, утверждена Методика расчета утилизационного платежа в отношении производимой (импортируемой) продукции (товаров), на которую (которые) распространяются расширенные обязательства производителей (импортеров), и ее (их) упаковки. Также поправки этой недели затрагивают ряд вопросов социального предпринимательства, аккредитации медицинских организаций и ряд правовых актов в области земельных отношений.
Как правильно провести сокращение работника (в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года)
Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников, является одним из оснований расторжения Трудового договора по инициативе работодателя, установленного подпунктом 2, пункта 1 статьи 54 трудового кодекса РК.