По Вашему запросу найдено результатов:
1729
Статья
Права и обязанности субъекта предпринимательства при налоговой проверке
Субъект предпринимательства, как любой субъект гражданского права, имеет права и обязанности. В частности, при проведении налоговой проверки субъект вправе требовать от проверяющих предъявления предписания о проведении налоговой проверки, а также служебных удостоверений либо идентификационных карт. Эти и другие права, а также обязанности, рассмотрим в статье.
Статья
Содержание и необходимость оформления Трудового договора (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Важность трудового договора
Трудовой Кодекс Республики Казахстан (далее – ТК РК) в качестве основания возникновения трудовых отношений между Работником и Работодателем определяет Трудовой договор (пункт 1 статьи 21 ТК РК).
Также законодательство РК устанавливает, что фактическое допущение Работодателем физического лица (Работника) к работе, осуществляется только после подписания сторонами Трудового договора (пункт 3 статьи 33 ТК РК).
Статья
Когда Работника могут отозвать из трудового отпуска (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Предоставление Работнику ежегодного оплачиваемого трудового отпуска – это одна из важных обязанностей Работодателя, которая обеспечивает конституционное право Работника на отдых
Статья
Каким документом регламентирован порядок изготовления, применения, изменения, уничтожения печатей в ТОО?
Порядок учета, хранения и уничтожения печатей и штампов в Республики Казахстан регулируется разделом 15 Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденных Приказом Министра культуры и спорта РК от 22.12.2014 года (далее – Типовые правила).
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 12 по 18 июля 2021 года
На этой неделе вступают в силу поправки, регулирующие трудовые отношения в рамках дистанционной работы, расширяется перечень отдельных видов деятельности и применения оборудования (устройства), предназначенного для приема платежей с использованием платежных карточек и (или) приема платежей с использованием системы мгновенных платежей, а также вносятся изменения в некоторые нормативно-правовые акты по вопросам недропользования, эмиссий в окружающую среду и фиксации судебных заседаний.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 15 по 21 апреля 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, изменения затронули некоторые вопросы урегулирования паводковой ситуации, порядок перечисления взносов и отчислений в фонд обязательного медицинского страхования и ряд требований в области государственных закупок.
Статья
Плюсы и минусы перевода сотрудников на дистанционную работу
Сегодня тема перевода работников на дистанционную работу стала актуальна как никогда. В статье расскажем: в чем преимущества и недостатки данного метода, как оформить перевод на дистанционную работу и есть ли какие-либо последствия при введении дистанционной работы.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 24 по 30 января 2022 года
На этой неделе вступают в силу масштабные изменения в области государственных закупок. В частности, изменены Правила осуществления государственных закупок, ряд Перечней и требований к ведению сопровождающей документации. Также введен в действие Механизм возмещения имущественного вреда, причиненного субъектам малого и среднего предпринимательства в результате беспорядков в отдельных регионах в январе 2022 года. Подробнее о нововведениях- читайте в статье.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 19 по 25 мая 2025 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области промышленной и пожарной безопасности, приоритетные виды деятельности в специальных экономических зонах, а также порядок оформления приглашений для иностранцев.
Статья
Что такое отпуск без сохранения заработной платы и как его оформить? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Отпуск без сохранения заработной платы - это разновидность социального отпуска. Право Работника на данный вид отпуска предусмотрено трудовым законодательством РК. Отпуск без сохранения заработной платы предполагает освобождение Работника от работы на определенный период времени с сохранением за Работником места его работы и должности, но без сохранения заработной платы.
