По Вашему запросу найдено результатов:
1707
Что такое дополнительный отпуск? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Согласно пункта 3 статьи 87 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) существует 2 вида оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, а именно: основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 12 по 18 декабря 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области регистрации товарных знаков, налогообложении импорта товаров, а также порядок проведения проверок малого бизнеса и медицинских услуг в области прохождения обязательных периодических осмотров.
Как принять на баланс телепорт и какой проводкой оформить его покупку?
В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?
Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.
Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.
Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.
Взыскание долга в судебном порядке
Если переговоры, методы убеждения должника добровольно вернуть долг не возымели действия кредитор, конечно, бежит в суд, чтобы получить решение суда. С этого момента начинается взыскание долга с использованием механизма государственного принуждения в рамках закона.
Как связано сокращение расходов и сверхурочная работа?
Многие предприятия и организации в ходе своей деятельности сталкиваются с необходимостью привлечения своих сотрудников к сверхурочной работе А еще сверхурочная работа- это надежный способ, чтобы сократить расходы.
Ограничения расторжения трудового договора (в соответствии с Трудовым кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года.
Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - ТК РК) установлены некоторые ограничения расторжения трудового договора по инициативе работодателя. В настоящей статье мы рассмотрим, в каких случаях работодатель не вправе увольнять работника по своей инициативе.
Договор о неконкуренции: закрытие рисков работодателя
Наверняка, в Вашей компании есть сотрудники, которые владеют важной и конфиденциальной информацией. Они знают наиболее эффективные, менее затратные способы достижения цели, имеют списки клиентов, партнеров, поставщиков. В ходе работы, например, они могут узнавать механизм и стратегию бизнеса, разрабатывать или иметь доступ к различным базам данных, программному обеспечению. То есть по сути являются “сотрудниками, у которых есть ключ от Вашего бизнеса”. Имея такой “ключ”, сотрудник представляет собой некую опасность для Работодателя, ведь он может "открыть" Ваш бизнес конкурентам.
Ежедневный обзор. Выпуск №11: Упрощение процедуры ликвидации налогоплательщиков
С 1 января 2018 года особенности исполнения налогового обязательства отдельными категориями ликвидируемых юридических лиц-резидентов и индивидуальных предпринимателей, прекращающих деятельность по результатам заключения аудита по налогам, регламентированы статьей 60 нового Налогового Кодекса РК от 25 декабря 2017 года № 121-VI.
Налогоплательщики могут привлекать аудиторские организации для проведения аудита по налогам. Заключение аудита по налогам служит основанием для ликвидации налогоплательщиков.
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 04 по 10 марта 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряз изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области уплаты косвенных налогов, предоставления инновационных грантов и финансирования инвестиционных проектов, а также промышленной безопасности.
Расчет трудового отпуска при неполном рабочем времени (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового Кодекса 2007 года смотрите здесь.
Неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности рабочего времени, установленной Трудовым кодексом РК (далее – ТК РК). Предельно допустимая нормальная продолжительность рабочего времени, установленная статьей 68 ТК РК, составляет 40 часов в неделю. В трудовом или коллективном договоре может устанавливаться меньшая нормальная продолжительность рабочего времени.