По Вашему запросу найдено результатов:
1703
Статья
Когда Работника могут отозвать из трудового отпуска (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Предоставление Работнику ежегодного оплачиваемого трудового отпуска – это одна из важных обязанностей Работодателя, которая обеспечивает конституционное право Работника на отдых
Статья
Что такое отпуск без сохранения заработной платы и как его оформить? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Отпуск без сохранения заработной платы - это разновидность социального отпуска. Право Работника на данный вид отпуска предусмотрено трудовым законодательством РК. Отпуск без сохранения заработной платы предполагает освобождение Работника от работы на определенный период времени с сохранением за Работником места его работы и должности, но без сохранения заработной платы.
Статья
Лицензирование деятельности индивидуальных предпринимателей
Многие индивидуальные предприниматели (далее - ИП), определившись с видом деятельности, или решив изменить его направление, сталкиваются с вопросом: «А нужна ли лицензия?» Ответ на данный вопрос является ключевым, поскольку законодательством предусмотрены ограничения для выдачи ИП разрешений (лицензий) на занятие определенными видами деятельности. Это означает, что ИП в силу законодательства не имеет права заниматься некоторыми видами деятельности.
Статья
Когда нужно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы?
В условиях чрезвычайного положения и прогнозируемого кризиса, многие работодатели не могут принять решение о том, что делать со своими сотрудниками. Один из выходов из ситуации-предоставление работникам отпуска без сохранения заработной платы.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 12 по 18 июня 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области совершения исполнительной надписи, вмененного медицинского страхования, а также лицензирование медицинской деятельности.
Статья
Содержание командировочного удостоверения (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Трудовым, налоговым и иным законодательством РК не установлено требование, оформлять и выдавать работнику Командировочное удостоверение, то есть наличие Командировочного удостоверения не обязательно. Тенденция их выдачи предприятиями сложилась в виду обычаев делового оборота и исторического аспекта.
Статья
Содержание и необходимость оформления Трудового договора (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Важность трудового договора
Трудовой Кодекс Республики Казахстан (далее – ТК РК) в качестве основания возникновения трудовых отношений между Работником и Работодателем определяет Трудовой договор (пункт 1 статьи 21 ТК РК).
Также законодательство РК устанавливает, что фактическое допущение Работодателем физического лица (Работника) к работе, осуществляется только после подписания сторонами Трудового договора (пункт 3 статьи 33 ТК РК).
Статья
Изменения в части положений о заключении и исполнении договора о государственных закупках, вступающие в силу с 1 января 2017 года
С 1 января 2017 года вступают в законную силу изменения и дополнения в Правила осуществления государственных закупок, которые были внесены на основании Приказа Министра финансов РК от 3 октября 2016 года № 521. В данной статье мы предлагаем Вам ознакомиться с изменениями в части положений о заключении и исполнении договора о государственных закупках.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 27 декабря 2021 года по 02 января 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовых актах Республики Казахстан. В частности, масштабные изменения внесены в Предпринимательский кодекс Республики Казахстан от 29 октября 2015 года, Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности", Закон Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года "Об обязательном социальном медицинском страховании", Закон Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года "Об обязательном социальном страховании" и многие другие.
Статья
Недобросовестный контрагент: казнить нельзя помиловать
В данной статье мы рассмотрим вопросы: какие действия можно предпринять в случае нарушения обязательств по договору одной из Сторон? И как предпринимателю защищать свои интересы от недобросовестного контрагента и что можно при этом предпринять?
