Без спешки и паники: продлены сроки обязательной вакцинации
14” июля 2021 года Главным государственным санитарным врачом Республики Казахстан было подписано новое Постановление, регулирующее вопрос обязательной вакцинации работников сферы услуг.
Изменения в сроках вакцинации
Новое постановление указывает, что теперь работодатели обязаны организовать проведение профилактических прививок среди работников первым компонентом в срок до 10 августа 2021 года, а в срок до 1 сентября 2021 вторым компонентом вакцины.
Таким образом, предпринимателям, имеющим наемных работников, предоставлен существенный период времени, чтобы детально проработать процесс вакцинации работников и выполнить требования Постановления главного государственного санитарного врача.
В остальном, нормы, затрагивающие порядок вакцинации от Covid-19 остались прежними, с ними можно ознакомиться в нашей предыдущей статье.
Уточнен порядок получения медицинского отвода
В Постановлении сказано, что вакцинации против коронавирусной инфекции не подлежат лица, имеющие постоянные и временные медицинские противопоказания к профилактическим прививкам согласно приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 октября 2020 года № ҚР ДСМ-146/2020 «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок» (далее – Приказ № ҚР ДСМ-146/2020 от 21.10.2020 года).
Отныне уточнено, что справку о наличии постоянного/временного медицинского противопоказания к вакцинации против коронавируса выдает участковый врач (при его отсутствии фельдшер) для предоставления по месту работы.
Таким образом, если у работодателя имеются работники, не привитые от Covid-19 по медицинским показаниям, факт противопоказаний к получению вакцины должен быть документально подтвержден участковым врачом работника.
Вниманию работодателей, имеющих командированных работников
Постановлением также внесены поправки к ПГГСВ №68, согласно которым все прибывшие граждане Республики Казахстан и лица, имеющие вид на жительство на территории Республики Казахстан (за исключением вакцинированных), при отсутствии Справки и документа о получении вакцинации против COVID-19 в Республике Казахстан подлежат изоляции в карантинный стационар до 3 суток для лабораторного обследования на COVID-19 методом ПЦР. Забор материала для лабораторного обследования на COVID-19 осуществляет специалист первичной медико-санитарной помощи.
Таким образом, если работник находился в зарубежной командировке, то по возвращению в Казахстан его ждет трехдневная изоляция, а работодатель должен обеспечить оплату листа о временной нетрудоспособности.
Дополнительно напоминаем, что уже “21” июля 2021 года состоится вебинар “Обязательная вакцинация работников: что делать работодателю?”, на котором мы подробно рассмотрим правовые и кадровые аспекты обязательной вакцинации.
Также рекомендуем ознакомиться с нашим специальным Гидом, предназначенным для лучшего понимания работодателями процесса организации вакцинирования сотрудников.
В гиде Вы найдете ответы на самые актуальные вопросы, и все необходимые кадровые документы, связанные с исполнением Постановления Главного государственного санитарного врача,
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают некоторые вопросы государственных закупок, налогообложения, восстановления платежеспособности и банкротства, а также ряд правовых актов в области микрофинансовой деятельности и защиты зеленых насаждений населенных пунктов.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают некоторые вопросы налогообложения, сертификации, и субсидирования части затрат субъектов предпринимательства .
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают некоторые вопросы трудовых отношений, миграционного законодательства, торговли и порядка исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов,
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают некоторые вопросы промышленной безопасности, инвестиционной деятельности и страхования со стороны единого оператора по продвижению несырьевого экспорта.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают некоторые вопросы упрощения порядка разрешения трудовых споров и конфликтов, сферу животноводства, а также порядок совершения таможенных операций по категориям товаров, подвергающихся быстрой порче.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают некоторые вопросы обязательного медицинского страхования, единого платежа с заработной платы. Также изменения внесены в Правила пожарной безопасности и Правила сбора и обработки персональных данных.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают некоторые вопросы государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств, недропользования, архитектуры и строительства, а также Правила расчета и выплаты временной балансирующей платы.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают вопросы налогообложения. государственно-частного партнерства, взаимодействия с окружающей средой и развития промышленности.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают вопросы микрофинансовой деятельности, услуг, связанных с государственными монополиями, а также сроки исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают вопросы безопасности и охраны труда, а также сферы реабилитации и банкротства, строительства и транспортной инфраструктуры.