Без спешки и паники: продлены сроки обязательной вакцинации
14” июля 2021 года Главным государственным санитарным врачом Республики Казахстан было подписано новое Постановление, регулирующее вопрос обязательной вакцинации работников сферы услуг.
Изменения в сроках вакцинации
Новое постановление указывает, что теперь работодатели обязаны организовать проведение профилактических прививок среди работников первым компонентом в срок до 10 августа 2021 года, а в срок до 1 сентября 2021 вторым компонентом вакцины.
Таким образом, предпринимателям, имеющим наемных работников, предоставлен существенный период времени, чтобы детально проработать процесс вакцинации работников и выполнить требования Постановления главного государственного санитарного врача.
В остальном, нормы, затрагивающие порядок вакцинации от Covid-19 остались прежними, с ними можно ознакомиться в нашей предыдущей статье.
Уточнен порядок получения медицинского отвода
В Постановлении сказано, что вакцинации против коронавирусной инфекции не подлежат лица, имеющие постоянные и временные медицинские противопоказания к профилактическим прививкам согласно приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 октября 2020 года № ҚР ДСМ-146/2020 «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок» (далее – Приказ № ҚР ДСМ-146/2020 от 21.10.2020 года).
Отныне уточнено, что справку о наличии постоянного/временного медицинского противопоказания к вакцинации против коронавируса выдает участковый врач (при его отсутствии фельдшер) для предоставления по месту работы.
Таким образом, если у работодателя имеются работники, не привитые от Covid-19 по медицинским показаниям, факт противопоказаний к получению вакцины должен быть документально подтвержден участковым врачом работника.
Вниманию работодателей, имеющих командированных работников
Постановлением также внесены поправки к ПГГСВ №68, согласно которым все прибывшие граждане Республики Казахстан и лица, имеющие вид на жительство на территории Республики Казахстан (за исключением вакцинированных), при отсутствии Справки и документа о получении вакцинации против COVID-19 в Республике Казахстан подлежат изоляции в карантинный стационар до 3 суток для лабораторного обследования на COVID-19 методом ПЦР. Забор материала для лабораторного обследования на COVID-19 осуществляет специалист первичной медико-санитарной помощи.
Таким образом, если работник находился в зарубежной командировке, то по возвращению в Казахстан его ждет трехдневная изоляция, а работодатель должен обеспечить оплату листа о временной нетрудоспособности.
Дополнительно напоминаем, что уже “21” июля 2021 года состоится вебинар “Обязательная вакцинация работников: что делать работодателю?”, на котором мы подробно рассмотрим правовые и кадровые аспекты обязательной вакцинации.
Также рекомендуем ознакомиться с нашим специальным Гидом, предназначенным для лучшего понимания работодателями процесса организации вакцинирования сотрудников.
В гиде Вы найдете ответы на самые актуальные вопросы, и все необходимые кадровые документы, связанные с исполнением Постановления Главного государственного санитарного врача,
-
Автор:30.07.2021 16:472945
Со второго августа 2021 года в ряде городов с высоким процентом заболеваемости Covid-19 ограничивается коммерческая деятельность. Продолжить работать в обычном режиме смогут только те предприниматели, которые присоединятся к проекту «Ashyq». Как подать заявку и получить заветный QR-код для проверки статуса посетителей- читайте в статье.
-
В связи с выходом Постановления главного государственного санитарного врача Республики Казахстан об обязательной вакцинации работников ряда организаций, многие работодатели вынуждены отстранять своих сотрудников от выполнения трудовых обязанностей. Случаи отстранения возникают и не только в условиях пандемии. В связи с этим часто возникает вопрос: можно ли принять другого работника на место отстраненного? В статье рассмотрим как сделать это правильно.
-
Автор:15.07.2021 19:171733
“14” июля 2021 года Главным государственным санитарным врачом Республики Казахстан было подписано новое Постановление, регулирующее вопрос обязательной вакцинации работников сферы услуг. Теперь казахстанским работодателям не нужно в спешке решать вопрос с вакцинацией сотрудников и укладываться в сроки до “15” июля. Однако, работникам, имеющим разъездной характер работы или направляющимся в командировки, станет сложнее. Подробнее о новом Постановлении читайте в статье.
-
Автор:01.07.2021 15:244625
После рекомендаций МВК об ограничении работы непривитых сотрудников, многие предприниматели еще испытывали надежду на то, что Главный санитарный врач не примет решения, направленного на реализацию предложения комиссии. Однако, это всё же произошло. Кого отправить в отпуск без сохранения зарплаты или на прохождение ПЦР-тестирования со 2 июля 2021 года и какие меры реагирования принять работодателю- читайте в статье.
-
На заседании межведомственной комиссии по недопущению распространения коронавируса, прошедшем 22 июня 2021 года была выдвинута рекомендация по ограничению работы сотрудников сферы обслуживания и производства, не вакцинированных от коронавирусной инфекции и не имеющих ПЦР-тестирования с отрицательным результатом в рамках срока действия такого результата. Данная новость вызвала неоднозначную реакцию среди предпринимателей, имеющих сотрудников. Что делать работодателям и как реагировать на ситуацию юридически грамотно- расскажем в статье.