Решение единственного участника ТОО, в чем состоит его особенность
Наряду с группой лиц-учредителей, ТОО может быть учреждено (образовано) и одним учредителем. Этим единственным учредителем может быть как физическое, так и юридическое лицо, при этом, ТОО не может иметь в качестве единственного учредителя (участника) другое хозяйственное товарищество, состоящее из одного лица (ч. 2 п. 2 ст. 77 Гражданского кодекса РК) (подробнее читайте в статье «Покупка доли участия в ТОО: риски приобретателя доли»).
Законом установлено, что в ТОО, состоящем из одного единственного участника (обладает 100% доли в уставном капитале ТОО), решения, относящиеся к компетенции общего собрания участников ТОО, принимаются единственным участником единолично (т.е. лично им самим) и обязательно оформляются в письменном виде (п. 2 ст. 10 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»). Это означает, что все положения, а также те решения, которые отнесены законодателем к исключительной компетенции высшего органа ТОО – общего собрания его участников, полностью применимы к решениям единственного участника ТОО, за исключением лишь некоторых специфичных положений закона, касающиеся порядка созыва и проведения очередного и внеочередного общих собраний участников, принятия решений на них, заочном проведении общего собрания, а также оспаривании принятых на общем собрании участников ТОО решений (ст. 44-50 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»).
Для чего же нужно Решение единственного участника ТОО? В ТОО, состоящем из одного участника, решения участника являются, наряду с уставом ТОО, основополагающими организационно-правовыми документами. Вопросы по деятельности ТОО, рассматриваемые единственным его участником и по которым участник принимает свои решения, юридически оформляются в письменном виде на бумажном носителе путем оформления «Решения единственного участника ТОО», такими вопросами являются (п. 2 ст. 43 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»):
- изменение устава ТОО, включая изменение размера его уставного капитала, места нахождения и фирменного наименования, или утверждение устава ТОО в новой редакции;
- образование исполнительного органа ТОО (единоличного или коллегиального) и досрочное прекращение его полномочий, а также принятие решения о передаче ТОО или его имущества в доверительное управление и определение условий такой передачи;
- избрание и досрочное прекращение полномочий наблюдательного совета и (или) ревизионной комиссии (ревизора) ТОО, а также утверждение отчетов и заключений ревизионной комиссии (ревизора) ТОО;
- утверждение годовой финансовой отчетности и распределение чистого дохода;
- утверждение внутренних правил, процедуры их принятия и других документов, регулирующих внутреннюю деятельность ТОО, кроме документов, утверждение которых уставом ТОО отнесено к компетенции иных органов ТОО;
- решение об участии ТОО в иных хозяйственных товариществах, а также в некоммерческих организациях;
- решение о реорганизации или ликвидации ТОО;
- назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;
- решение о залоге всего имущества ТОО;
- решение о внесении дополнительных взносов в имущество ТОО;
- утверждение порядка и сроков предоставления информации о деятельности ТОО.
Полномочия единственного участника ТОО закрепляются в его учредительном документе – уставе ТОО, а «Решение единственного участника ТОО», - это как раз и есть реализация участником данных полномочий.
Зачастую, на практике случаются случаи, когда в одном решении единственного участника ТОО могут быть отражены решения участника по целому ряду вопросов деятельности ТОО, раскрытие которых третьим лицам не в интересах бизнеса, тогда, в случае запроса такого решения, например, банком в случае оформления кредитной линии, может быть предоставлена выписка с такого решения, в которой будет отражено конкретное решение участника по отдельно взятому вопросу.
Законом не предусмотрены специальные требования к форме и содержанию решений единственного участника ТОО, поэтому данный документ может быть оформлен в произвольной форме. Форма решения может быть утверждена в специальном внутреннем нормативном документе ТОО (например, «Положение о единственном участнике ТОО», либо «Инструкция по составлению (оформлению) Решения единственного участника ТОО»).
Рассмотрим примерную структуру типового решения единственного участника ТОО. Текст решения условно можно разделить на следующие части:
-
Заглавная часть
В заглавной части решения указываются наименование документа, его регистрационный номер, место принятия решения и дата. Встречаются организации, в которых регистрационный учет решений единственного участника по их дате и нумерации не ведется. Объясняется это тем, что решения единственного участника являются исключительно внутренними документами, подлинники которых редко кто требует. А если возникает необходимость в представлении решения третьему лицу, то обычно предоставляется заверенная копия решения или выписка из него. Однако такой подход неверный и во избежание путаницы рекомендуем вам регистрировать и присваивать таким решениям не только дату, но и номер.
Датой решения является дата его принятия единственным участником ТОО. Обычно дата оформляется арабскими цифрами в последовательности день, месяц и год, разделенными точками (например, 29.09.2015) или словесно-цифровым способом (например, 29 сентября 2015 г.). Во втором случае слово «год» полностью не пишут, а используют сокращение «г.». В важных документах число в дате нужно писать двумя цифрами (например, 09), чтобы перед девяткой никто не вписал (не впечатал) цифру, превратив 9 сентября, например в 29-е.
-
Вводная часть
Вводная часть решения содержит указание на то, что участник ТОО является единственным его участником с долей участия в уставном капитале ТОО - 100%, а также содержит общие сведения о единственном участнике ТОО:
- имя, место жительства и данные документа, удостоверяющего личность (для участника - физического лица);
- наименование, место нахождения, банковские реквизиты (для участника - юридического лица);
Вводная часть решения заканчивается словами «РЕШИЛ» или «ПРИНЯЛ РЕШЕНИЕ», которые могут быть написаны в конце абзаца или на отдельной строке (по аналогии с Протоколом общего собрания участников или Приказом ТОО);
-
Основная часть
Основная часть решения включает в себя непосредственно принятые участником решения по одному или нескольким вопросам, отнесенным к исключительной компетенции единственного участника ТОО, перечисленным в тексте решения по порядку. Решение по каждому вопросу пишется, начиная с нового абзаца с использованием порядковой нумерации. Основная часть решения, как по каждому отдельному вопросу, так и по всем в целом, может содержать, при необходимости, перечень прилагаемых к решению документов с обозначением «Приложения».
-
Заключительная часть
Заключительная часть решения включает в себя «Подпись» участника ТОО, т.е. «Единственный участник» (наименование ТОО добавляют, если документ составлен не на его фирменном бланке), личная подпись и Ф.И.О. участника ТОО.
Если в качестве единственного участника ТОО-1 выступает другая организация, например, ТОО-2, то подпись на решении ставит руководитель ТОО-2. Решение единственного участника обычно скрепляется печатью ТОО (при ее наличии), которая располагается рядом с подписью единственного участника ТОО.
Если решение единственного участника состоит из 2-х и более страниц, то листы такого решения следует прошить, проставить подпись единственного участника (либо исполнительного органа, например, директора) и печать ТОО (при ее наличии).
Если единственным участником ТОО является иностранный гражданин либо иностранная компания, то допустимо написание решения на 2-х и более языках.
Примечание: на нашем сайте имеется целый ряд решений единственного участника, по отдельно взятым правовым вопросам, с ними можно ознакомиться и скачать по следующим ссылкам:
- «Решение единственного участника о перерегистрации товарищества в связи со сменой участника»;
- «Решение единственного участника о назначении (избрании) и (или) досрочном прекращении полномочий руководителя исполнительного органа товарищества»;
- «Решение единственного участника об изменении местонахождения (юридического адреса) Товарищества»;
- «Решение единственного участника о перерегистрации товарищества в связи с изменением фирменного наименования»;
- «Решение единственного участника об увеличении уставного капитала товарищества»;
- «Решение единственного участника товарищества об уменьшении уставного капитала товарищества».
В заключении отметим, что «Решение единственного участника ТОО», принимаемое по любому вопросу деятельности ТОО, является, наряду с уставом ТОО, главным документом ТОО, т.к. превалирует над решениями исполнительного органа ТОО и касается исключительно важных для ТОО вопросов его деятельности (отнесенных к его исключительной компетенции) предусмотренных законом и уставом ТОО.
Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Автор:28.05.2023 17:4660984
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года и учитывает последние поправки по состоянию на дату публикации. Оформление приема на работу сотрудника – это процедура, с которой сталкивается любая компания при осуществлении своей деятельности. Очень важно при этом документально оформить прием нового сотрудника, чтобы избежать в будущем нежелательных правовых последствий. Какие документы, необходимо оформить компании при приеме нового сотрудника?
-
Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в организации согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки трудовой инспекцией, вне зависимости от оснований его визита в организацию, этот факт не будет упущен. Государственный инспектор выпишет предписание об устранении нарушения и работодатель обязан будет создать согласительную комиссию, в срок, определенный предписанием. А, как показывает практика, сделать это непросто.
-
Мы живем в интересное время - информационной глобализации, нам доступен большой объем знаний, но и огромный минус в этом явлении также имеется и заключается он в том, что нас становится тяжело удивить. Возможно, именно по этой причине набирает обороты авторское право, объектами которого являются результаты творческой деятельности (произведения литературы, музыки, искусства, программы ЭВМ и прочее).
-
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
-
В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?
Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.
Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.
Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.
-
Среди предпринимателей существует мнение, что ликвидация бизнеса- это долгий и трудный процесс, требующий множества затрат: времени, энергии, ресурсов, который не всегда приводит к желаемому результату.
“Страшилки” о сложности процедуры ликвидации передаются из уст в уста, от одного поколения предпринимателей к другому и уже, скорее всего, могут быть признаны народным творчеством.
Из-за страха ликвидации, многие люди предпочитают избавляться от предприятий посредством продажи или банкротства.
Но эти методы могут впоследствии сыграть злую шутку. Дополнительные расходы, использование компании в незаконных целях, имущественные потери и утрата деловой репутации- это минимум негативных последствий, которые могут возникнуть.
Почему ликвидация лучше, что нужно учесть и почему не стоит избегать этой процедуры, когда принято решение прекратить деятельность компании- читайте в статье.
-
Идея работы на себя, без начальников и авралов, с учётом своих возможностей, интересов и удобным для себя графиком, стала буквально современной идеологией. Каждый день к ней присоединяется все больше людей.
-
В своей работе в качестве налоговых консультантов мы часто слышим от бухгалтеров что раздел – налогообложение физических лиц содержит мало налоговых рисков и не так сложен даже для бухгалтеров, которые никогда не работали с налогами. Во время налогового аудита мы также получаем от бухгалтеров информацию- что за данный участок по налогам они не переживают, тем более если учет заработной платы и исчисление налогов с доходов физических лиц переданы в аутсорсинг консалтинговой компании. Но в нашей практике мы редко встречаемся с компаниями, где отсутствуют ошибки возникаемых при налогообложении доходов физических лиц.
-
Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение (далее – ПУ), уплачивают налоги в Республике Казахстан в соответствии с положениями Налогового кодекса Республика Казахстан, а также налоги с доходов из источников за пределами Республики Казахстан, связанных с деятельностью такого ПУ.
Нерезиденты уплачивают в Республике Казахстан также иные налоги и другие обязательные платежи в бюджет, установленные Налоговым кодексом Республики Казахстан, при возникновении таких обязательств.
-