По Вашему запросу найдено результатов:
1750
Статья
Трудовой договор или договор ГПХ?
Каждый предприниматель стремится оптимизировать свои расходы. Одним из способов сократить расходы по фонду заработной платы является упразднение трудовых отношений в компании и переход на договоры гражданско-правового характера. Как это осуществить- читайте в статье.
Статья
Взыскание долга в судебном порядке
Если переговоры, методы убеждения должника добровольно вернуть долг не возымели действия кредитор, конечно, бежит в суд, чтобы получить решение суда. С этого момента начинается взыскание долга с использованием механизма государственного принуждения в рамках закона.
Статья
Обзор изменений и дополнений трудового законодательства в соответствии с Трудовым Кодексом РК 2016
С 1 января 2016 года вводится в действие новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан. Принятый законопроект предусмотрел как новые реалии современной экономики, так и опыт действия прежнего законодательства.
Статья
Изменения в порядке осуществления государственных закупок способом аукциона, вступающие в силу с 1 января 2017 года
С 1 января 2017 года вступают в законную силу изменения и дополнения в Правила осуществления государственных закупок, которые были внесены на основании Приказа Министра финансов РК от 3 октября 2016 года № 521. В данной статье мы предлагаем Вам ознакомиться с изменениями в порядке осуществления государственных закупок способом аукциона.
Статья
Обязательно ли вести воинский учет граждан в организациях? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Юридические лица при наличии у них работающих (обучающихся) военнообязанных и призывников обязаны вести воинский учет граждан в соответствии с Правилами ведения воинского учета и военнообязанных и призывников, утвержденных Постановлением Правительства РК от 27 июня 2012 года (далее – Правила). Общее руководство и контроль над ведением воинского учета юридическими лицами осуществляет местный орган военного управления (далее – MOBУ) района (города областного значения)» (пункт 8 Правил).
Статья
Дистанционная работа: как проконтролировать, оплатить и защитить себя от безделья работника?
Дистанционная работа в последние недели стала неотъемлемой частью нашей жизни. Чтобы обеспечить работу организации в условиях карантина, предприниматели вынуждены переводить своих работников на дистанционный формат работы. Всё, что нужно знать об учете рабочего времени и расчёте заработной платы при дистанционной работе- читайте в статье!
Статья
Может ли компания уволить работника во время испытательного срока (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007)
При приеме на работу, большинство компаний-работодателей предпочитают устанавливать для работника испытательный срок, с целью проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Данное право дано работодателю в соответствии со ст. 36 Трудового кодекса РК.
Статья
В каких случаях трудовой отпуск может быть перенесён? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Период предоставления трудового отпуска определяется графиком отпусков, который утверждается Работодателем с учетом мнения Работников либо устанавливается по соглашению сторон (статья 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК). Однако в жизни Работников и в работе компании могут происходить различные перемены, которые приводят к необходимости переноса отпуска на другое время.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 04 по 10 декабря 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области трудоустройства иностранных граждан, пенсионной системы, а таже в сфере таможни и субсидирования агропромышленного сектора
Статья
Удержание алиментов из заработной платы: обязанности и штрафы, о которых должен знать бухгалтер
Бывают случаи, когда в компанию приходят постановления об удержании сумм алиментов из заработной платы работника. При этом, бухгалтеры зачастую не знают, что кроме перечисления сумм алиментов, у них есть и другие обязанности. Кроме того, неисполнение подобных обязанностей может повлечь за собой наложение административного штрафа, как на компанию, так и непосредственно на самого бухгалтера. Давайте посмотрим, какие же обязательства возникают у организации, когда судебный исполнитель приносит постановление о взыскании задолженности с дохода работника.
