По Вашему запросу найдено результатов:
1730
Вопрос
У некоторых сотрудников график рабочих дней суббота, воскресенье и праздничные дни. Комспания 1-3 января не работала, в связи с этим у данных сотрудников, был выходной, но никаким приказом это не было оформлено. И по их графику 3 января был их рабочим днем? Или должны были издать приказ о выходных с 1-3 января?
Ответ:Если работники работают по нестандартному графику, который включает выходные и праздничные дни, то дни, когда клиника не работала будут считаться их рабочими днями.
Вопрос
Как правильно оформить приказ на командировку и командировочное удостоверение?
Ответ:
Приказ издается с указанием сроков командировки, цели, места куда направляется работник.
Вопрос
Онлайн-школа, продаёт онлайн-курсы. В публичной оферте указано, что услуга считается оказанной по истечении срока доступа к курсу. Имеется несколько курсов и тарифов, у каждого разный срок доступа, и эти сроки указаны на сайте (в описании курса). Как правильно и корректно регламентировать эти сроки доступа? Каким документом лучше это оформить: как приложение к оферте, отдельный регламент, внутренний приказ или ещё как-то?
Ответ:Согласно гражданскому законодательству, услуга считается оказанной, когда исполнитель совершил в отношении заказчика определенные действия, составляющие содержание обязательства (например, предоставил доступ к обучающему курсу на оговоренный срок).
Вопрос
Нужно ли издавать приказ, если компания приостанавливает свою деятельность на 3 года без ликвидации?
Ответ:Согласно ст. 213 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» Налогоплательщик (налоговый агент) имеет право на основании налогового заявления приостановить представление налоговой отчетности.
Вопрос
Компания заключила контракт на оказание услуг на длительный срок (от4 до 6 лет). Соответственно нужно принять людей. Как правильно издать приказ, чтобы ввести в штат новые должности и новый объект. И это будет объектом, подразделением или как правильно назвать?
Ответ:Законодательными актами Республики Казахстан не предусмотрено утвержденных форм штатного расписания, его структуры, штатной численности, а также порядка внесения изменений в штатное расписание.
Вопрос
Работник на должности менеджера по кадрам взял на себя дополнительно функцию - "уборка офиса" Оформлено это как "надбавка" Приказом директора. Правильна ли процедура, достаточно ли Приказа директора на эту доплату/надбавку?
Ответ:В соответствии со статьей 111 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Вопрос
Как правильно оформить приказ о закрытии детского сада на текущий ремонт согласно Гос.закупа. В какой срок нужно вносить сведения в Единую систему с момента приема на работу, изменения или прекращения отношений? Имеет ли право руководитель в период своего отпуска заменять по производственной необходимости отсутствующего воспитателя на период отпуска работника (воспитателя), не является ли это нарушением?
Ответ:Согласно п.6 ст. 139 Закона РК «О государственном имуществе», руководитель государственного предприятия без доверенности действует от имени государственного предприятия, представляет его интересы во всех органах, распоряжается имуществом государственного предприятия в пределах, установленных настоящим Законом,
Вопрос
Сотрудник выезжает в командировку с 21 марта по 02 апреля включительно, но работать будет фактически именно 24 марта, 25 марта, 28 марта, 29 марта, 30 марта, 31 марта и 01 апреля. Остальные дни просит считать не рабочими днями. С работодателем все согласовано и он не против. Время в пути сотрудник тоже просит считать не рабочими. Приказ готов на основании служебной записки сотрудника. Насколько верен весь процесс и работодатель может оформить данную командировку не нарушая процедуры?
Ответ:В приказе о направлении в командировку по просьбе работника можно исключить из командировки выходные и праздничные дни, но с обязательным включением времени нахождения в пути.
Вопрос
В ТОО директор обладающий правом первой подписи ушла в декрет. Временно передали право первой подписи исполнительному директору (приказ решение). Какие дальше правильно оформить?
Ответ:Для делегирования полномочий, вы издали решение и приказ о назначении временно исполняющего обязанности директора. Это правильно.
Вопрос
Отменены ли ежемесячные отчеты в военкомат согласно приказа МО РК №226 от 21.05.2020 г. глава 6 статья 71-74?
Ответы:22 мая 2020 года были внесены изменения в Правила воинского учета военнообязанных и призывников от 24.01.2017 г. №28, согласно Приказа Министра обороны Республики Казахстан от 21 мая 2020 года № 226.
