По Вашему запросу найдено результатов:
1730

Есть ли необходимость ставить печать на каждый приказ, если он напечатан на фирменном бланке?
Ответ:31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, которые закрепляют порядок работы с электронной документацией в целом.

На какой срок имеют актуальность Решение единственного участника ТОО и приказ о назначении Генерального директора, если в них указан только срок начала осуществления полномочий?
Ответ:В соответствии с п. 3 ст.51 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет.

Как правильно вести нумерацию приказов по личному составу, по основной деятельности и дисциплинарным взысканиям?
Ответ:В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях»

Какой нужно издать приказ о сокращении персонала? За какое время необходимо уведомить работников?
Ответ:Работодатель может расторгнуть трудовой договор по основанию, предусмотренному пп. 2) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее, «ТК РК») в случае сокращения численности или штата работников.

Согласно законодательным требованиям по Приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 января 2024 года № 14. Работодатель должен направлять в уполномоченный государственный орган по труду сведения о заключенном договоре обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в информационную систему «Охрана труда и безопасность». Где находится эта база и как в нее вносить запрашиваемые сведения?
Ответ:Согласно пунктов 3,4 и 5 главы 2 Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 января 2024 года № 14 «Об утверждении Правил по направлению сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей»,

Если работник раньше срока вернулся из командировки нужно ли это оформлять приказом?
Вопрос:Если работник раньше срока вернулся из командировки нужно ли это оформлять приказом?Ответ:Возвращение из командировки раньше срока может быть, как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника.В первом случае решение работодателя следует оформить приказом.

Может ли работодатель сократить испытательный срок на меньшее (1 месяц), если при заключении Трудового договора было указано 3 (три) месяца. При этом должностной оклад не изменяется. Если можно, то достаточно ли издать Приказ, или необходимо заключить дополнительное соглашение к ТД?
Ответ:В соответствии с п. 2 ст. 36 Кодекса испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать три месяца.Кодекс не регламентирует подробно и поэтапно какие документы необходимо сформировать для сокращения испытательного срока без изменения оклада.

Является ли регистрация 2-х приказов о создании комиссии под одним и тем же номером ошибкой?
Ответ:
31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, которые закрепляют порядок работы с электронной документацией в целом, где параграф 3 регулирует порядок оформления приказов и в пункте 46 сказано следующее:

Каков порядок удержания алиментов с выплат работников за работу, согласно Приказа министра здравоохранения РК от 04.04.2020г № ҚР ДСМ-28/2020 "О некоторых вопросах финансовой поддержки работников организаций здравоохранения, задействованных в противоэпидемических мероприятиях в рамках борьбы с короновирусом COVID-19" с изменениями в приказ от 19.08.2020г № ҚР ДСМ-97/2020?
Ответ:Должностное лицо организации обязано удерживать алименты с выплат работников, включая надбавку к заработной плате, как с дополнительной выплаты.Вопрос регулируется Кодексом Республики Казахстан «О браке и семье», а именно Ст. 165 (Обязанность должностного лица организации удерживать алименты).

11 марта 2019 года соединились две больницы городская и областная. Как считать рабочий период в приказах (прежний или с момента реорганизации март месяц)?
Ответ:Согласно статьи 47 Трудового кодекса РК, В случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смены собственника акций (долей участия) юридического лица, реорганизации работодателя – юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений.