По Вашему запросу найдено результатов:
1715
Вопрос
Сотрудники (резиденты РФ, работают дистанционно в г. Алматы) уезжают в командировку в Москву. После окончания командировки хотят остаться там еще на несколько дней. Получается обратные билеты будут выкуплены на другие даты, нежели в приказе о командировке. Какие приказы необходимо оформить?
Ответ:На основании заявления работников издается приказ о том, что обратные билеты приобретаются на другую дату, а дни после окончания командировки и до возвращения работников, не являются командировкой, командировочные за эти дни не выплачиваются.
Вопрос
Каковы критерии разделения приказов по производственному составу и личному составу и кто ведет эти приказы?
Ответ:Законодательства РК не регламентирует критерии приказов по производственному составу и личному составу.В соответствии п.43, ст.1 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем;
Вопрос
Поменялось наименование организации. Банк просит приказы на сотрудников о переназначении на должности. При составлении приказа о переназначении основываемся только на Постановление о переименовании наименования организации? Надо ли у всех сотрудников брать заявление о переназначении? Можно ли одним приказом переназначить всех сотрудников и собрать подписи на листе ознакомления с приказом?
Ответ:Статья 28 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) регулирует содержание трудового договора и в части третьей
Вопрос
В компании была действующая Согласительная комиссия, но в связи с увольнением всех членов СК нужно переизбрать новых членов СК или создать новую СК. Как оформить приказы на осуществление мероприятия и создании СК, что нужно указать в приказах? Как оформить в данном случае протокол общего собрания? Что указать в протоколе? По нумерации этот протокол будет следующим после предыдущего или нумерация начинается заново?
Ответ:Согласительная комиссия (далее – СК) создаётся в соответствии со ст.159 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК). СК создается по ст. 159–160 Трудового кодекса РК, на паритетной основе: одинаковое число представителей от работодателя и от работников.
Вопрос
Какие именно приказы относятся к приказам по личному составу, по кадрам и по основной деятельности?
Ответ:В соответствии с Правилами документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях (далее по тексту – Правила),
Вопрос
В компании есть работники которые работают по программе "Социальные рабочие места". Финансирование по данной программе закончилось и Центр занятости просит предоставить приказы на увольнение данных работников. Как правильно в таком случае оформить приказ об увольнении и прием на постоянную работу?
Ответ:1. Согласно Правилам организации и финансирования социальных рабочих мест (приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 14 июня 2016 года № 516) и пп. 6) п.3.1. Договора на организацию и финансирование социальных рабочих мест для трудоустройства безработных от 01 июня 2018 года № 132, ваша организация должна была заключить с работником трудовой договор, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее по тексту– ТК РК).
Вопрос
Обязательно ли ведение трудовых книжек - сейчас или достаточно заключения трудового договора? Если да, то как фиксируются, где указываются дисциплинарные акты, и др. приказ / акты работодателя? При наличии трудовой книжки - в ней всё фиксируются / ведутся записи - награждений, переводов и др. приказы, а если нет трудовой книжки? И где прописаны правила заполнения трудовой книжки?
Ответ:Трудовая книжка ведется по просьбе работника, в которой фиксируются только сведения о работнике, о работе, о наградах и поощрениях. Согласно статье 35 Трудового кодекса РК документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из перечисленных в статье, в том числе и трудовая книжка.
Вопрос
Если работник на отдыхающей вахте будет командирован, какие приказы необходимо издавать, кроме приказа о командировке?
Ответ:Если работник находится на отдыхающей вахте и его направляют в командировку, помимо приказа о командировании работника, необходимо дополнительно издать:
Вопрос
В связи с производственной необходимостью, работников организации осуществляющего трудовую деятельность в режиме 5 ти дневной рабочей недели переводят на 6 ти дневную рабочую неделю в порядке, установленным ТК РК. Приказы на данных работников выпускать на каждого в отдельности или одним общим приказом на всех 10 работников?
Ответ:
«Производственная необходимость» в Трудовом Кодексе РК имеет четкое определение, а именно: выполнение работ в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества и в других исключительных случаях,
Вопрос
Какие приказы могут издаваться в компании?
Ответ:
31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях (далее по тексту – Правила), которые закрепляют порядок работы с электронной документацией в целом.
