По Вашему запросу найдено результатов:
1715
Вопрос
Может ли руководитель издать приказ о списании недостачи или оприходовании излишек за счет организации без наличия сличительной ведомости?
Ответ:Порядок проведения инвентаризации и оформление ее результатов регламентируется Правилами ведения бухгалтерского учета, утвержденными приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241 (далее – Правила).
Вопрос
В п.1.5. Характеристика условий труда работника в Трудовом Договоре есть ссылка на Приказ Министерства труда и социальной защиты №182-п от 31.07.07 г. с перечнем специальностей с вредными условиями труда. ТОО занимается изготовлением и монтажом металлических перил (резка и сварка из готовых труб), в штате есть сварщики и слесари. Обязаны ли применять к ним нормы вышеуказанного положения?
Ответ:Если трудовым договором предусмотрено применение льгот по отношению к работнику, то Вы уже взяли на себя обязательство по их применению при осуществлен трудовых отношений в качестве работодателя.
Вопрос
Какие виды приказов существуют, что включает каждый вид и можно ли вести регистрацию в одном журнале под порядковым номером?
Ответ:В соответствии со ст. 46 «Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документа оборота в государственных и негосударственных организациях», утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан 31 октября 2018 года № 703: «Приказами оформляются решения правового характера, а также по оперативным, организационным, кадровым и другим вопросам деятельности организации по формам согласно приложениям 6-7 к настоящим Правилам.
Вопрос
Может ли главный врач, согласно Приказу МЗ РК от 19 декабря 2018 года № ҚР ДСМ-43, осуществлять врачебную практику?
Ответ:В соответствии с подпунктом 65) пункта 1 статьи 1 Кодекса РК О здоровье народа и системе здравоохранения от 18 сентября 2009 года за № 193-IV (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19 апреля 2019 г.):
Вопрос
Можно ли в одном приказе возложить ответственность за охрану труда, технику безопасности, пожарную безопасность и электрохозяйство?
Ответ:В Правилах документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях нет нормы запрещающей в тексте одного приказа указывать несколько однородных пунктов. Соответственно,
Вопрос
Какая информация должна быть отражена в "Книге регистраций Приказов по личному составу"?
Ответ:
31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, которые закрепляют порядок работы с электронной документацией в целом.
Вопрос
Есть ли срок для издания приказа после заявления на отпуск?
Ответ:Нет срока издания приказа трудовое законодательство не устанавливает. Но устанавливает срок оплаты.В пункте 4 статьи 92 Трудового Кодекса РК указано, что оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков - не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.
Вопрос
Нужно ли в приказе о проведении инвентаризации указывать точный адрес местонахождения склада?
Ответ:П. 46 пар.3 Постановления Правительства РК «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях» (далее Постановление) гласит: «Приказами оформляются решения
Вопрос
Нужно ли в приказе о премировании указывать сумму премии до вычета налогов?
Ответ:В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса (далее ТК РК) для усиления заинтересованности работников в повышении эффективности производства и качества выполненных работ, работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда.
Вопрос
Как отменить приказ и дополнительное соглашение о выполнении работником дополнительных трудовых функций?
Ответ:
В подпункте 17) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) дана расшифровка понятию «условия труда» - это условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха,
