По Вашему запросу найдено результатов:
1774
Вопрос
Издается ли приказ для временного перевода работника на другую должность?
Ответ:Независимо от причин перевода и срока перевода, а также отсутствия в Трудовом кодексе Республики Казахстан прямого указания на оформление приказа при переводе работника на другую должность, необходимо оформить приказ о переводе на другую должность, поскольку перевод пусть временный меняет согласованные в трудовом договоре условия.
Вопрос
Работники опаздывают на работу на 5-10 минут, директор хочет ввести систему лишения премий, какие документы нужно подготовить для вступления в силу этого приказа? (Вебинар "Разрешение индивидуальных трудовых споров согласительными комиссиями" 20.12.2017г.)
Вопрос:
Работники опаздывают на работу на 5-10 минут, директор хочет ввести систему лишения премий, какие документы нужно подготовить для вступления в силу этого приказа?
Ответ:
Вопрос
В организации некоторым сотрудникам доплачивали за обед, сейчас доплату отменяют. Как в приказе можно изменить должностной оклад и прописать в связи с чем?
Ответ:Ваш вопрос регулируется Трудовым Кодексом РК (далее – ТК РК), в частности статьями 1, 33, 46.Так согласно статье 46 («Изменение условий труда») ТК РК в связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических
Вопрос
Это заказчики - организации, осуществляющие функции по защите прав ребенка, например "Областная детская деревня семейного типа" или "Центр поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации" и тд. Они говорят, что госзакупки могут осуществлять через портал ЭГЗ на основании Приказа 412 https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1600014223#z16 - из одного источника до 100 МРП либо только бумажными договорами. Я не увидел в этом Приказе ни слова про бумажные договора. Если сумма более 100 МРП, то конку
Ответ:В данном вопросе необходимо руководствоваться Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 30 июня 2016 года № 412 «Об утверждении Правил приобретения товаров и услуг организаций, осуществляющих функции по защите прав ребенка» (далее – Правила).В соответствии с п.3 статьи 30 Закон РК от 8 августа 2002 года № 345-II«О правах ребенка в Республике Казахстан», на правоотношения, связанные с приобретением товаров и услуг организациями, осуществляющими функции по защите прав ребенка, не распространяется законодательство Республики Казахстан о государственных закупках.В этой же статье указано, что Правила приобретения товаров и услуг организаций, осуществляющих функции по защите прав ребенка, определяются уполномоченным органом в области защиты прав детей Республики Казахстан.Этим документов являются вышеуказанные Правила.В соответствии с п.1-1 Правил, приобретение организациями, осуществляющими функции по защите прав ребенка, товаров и услуг, относящихся к сферам естественных монополий, осуществляется способом из одного источника путем прямого заключения договора.Приобретение однородных товаров, услуг, если годовой объем таких однородных товаров, услуг в стоимостном выражении не превышает стократного размера месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете осуществляется в порядке, указанном в пунктах 51-54 настоящих Правил.Так, согласно п.51 Правил, при признании повторного конкурса несостоявшимся организатор конкурса принимает решение о привлечении поставщика, оказывающего услуги или поставки товаров.
Вопрос
Как правильно составить приказ об удалении штатной единицы из штатного расписания?
Ответ:Понятие «штатное расписание» не закреплено в законодательстве РК. Соответственно нет и порядка его регулирования, работодатель вправе осуществлять это самостоятельно, на свое усмотрение. На практике при изменении штатного расписания безусловно необходимо вносить в него изменения путем издания приказа, либо в целом издавать новое штатное расписание, как удобно.
Вопрос
ТОО немного изменило логотип компании, необходимо издать приказ об изменении, утверждении и использовании в дальнейшем данного логотипа?
Ответ:Какого-либо порядка при смене логотипа действующим законодательством не предусмотрено. Закрепить документально такие изменения – будет не лишним. Это можно оформить в виде информационного письма или издать внутренний приказ, где будет официально закреплены изменения и определять порядок использования нового логотипа.
Вопрос
В договорах и приказах можно ставить факсимиле?
Ответ:Согласно пункту 2 статьи 152 Гражданского кодекса РК (далее ГК), допускается при совершении сделки использование средств факсимильного копирования подписи, электронной цифровой подписи, если это не противоречит законодательству или требованию одного из участников.
Вопрос
Имеет ли право сотрудник ДКНБ без документов (постановления, приказа) приходить на обход территории?
Ответ:
В соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан деятельность субъектов предпринимательства подлежит обязательному контролю и надзору в целях пресечения нарушения прав потребителей, в свою очередь в целях защиты прав индивидуальных предпринимателей и юридических лиц действует механизм по контролю за действиями контролирующих органов,
Вопрос
Директор вернулся из командировки направлен был согласно приказа. При этом были утеряны документы по проживанию от гостиницы. Как в данном случае делать расчет суточных и компенсацию за проживание?
Ответ:Согласно статье 115, пункта 2, подпункта 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан, удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с уведомлением работника,
Вопрос
ТОО рассматривает переход на КЭДО, но есть сомнения в сроках подписания документа. Не всегда получается подготовить приказ заранее или день в день. Он может быть сделан позже даты вступления в силу, до 20 дней. В бумажном виде просто ставится нужная дата, а в ЭДО так не получится. Там видно день и время подписания. На сколько это серьезные нарушения, чем они грозят, какие штрафы? И как вообще переходить на КЭДО, соблюдая всё законодательство?
Ответ:Согласно ст.7 Закона РК «Об электронном документообороте и электронной цифровой подписи», электронный документ, соответствующий требованиям настоящего Закона и удостоверенный посредством электронной цифровой подписи лица, имеющего полномочия на его подписание, равнозначен подписанному документу на бумажном носителе.
