[DOC] Скачайте Процедура оформления простоя по вине работодателя - образец, бланк, шаблон для Казахстана

Процедура оформления простоя по вине работодателя (в соответствии с Социальным Кодексом Республики Казахстан)

Документ обновлен: 23.04.2024 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

По тем или иным причинам организациям приходится приостанавливать свою деятельность. Трудовым законодательством РК простой на предприятиях регулируется достаточно узко и не содержит конкретных процедурных правил его введения. 

В этой связи возникает необходимость определить правильные последовательные действия введения простоя и оформить все необходимые документы.  

Простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера, а также в случаях введения чрезвычайного или военного положения, объявления чрезвычайной ситуации либо при введении иных ограничительных мероприятий, в том числе карантина, по решению государственных органов или их должностных лиц (пп.10 п.1 ст. 1 ТК РК).

Простой может коснуться всего предприятия в целом, определенной части работников либо только одного работника.

Простой может возникнуть:

  • По вине работодателя;
  • По вине работника;
  • По причинам, не зависящим от работодателя и работника.

В представленной процедуре Вы найдете:

  • порядок введения простоя по вине работодателя;
  • распорядительные документы, которыми следует оформлять простой;
  • сведения, которые нужно указывать в распорядительных документах;
  • порядок оплаты при простое;
  • порядок уведомления работников о простое;
  • и другое.