По Вашему запросу найдено результатов:
1731
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 10 по 16 марта 2025 года
На этой неделе принят ряд изменений в нормативные правовые акты Республики Казахстан. В частности, утверждены: заболевания, препятствующие исполнению обязанностей судьи; реестр субъектов социального предпринимательства; пределы отклонения курса покупки от курса продажи иностранной валюты за тенге; возмещение ущерба в результате ЧС природного характера, в сфере сельского хозяйства; реестра инвесторов, а также изменены Правила представления отчетов недропользователями.
Статья
Изменения в законодательстве вступающие в силу с 21 по 27 октября 2019 года
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 14 по 20 июня 2021 года
На этой неделе вступают в силу изменения в законодательстве, затрагивающие вопросы уплаты налога на добавленную стоимость в ряде случаев, освобождения от уплаты НДС и косвенные налоги. Также поправки затрагивают некоторые вопросы проведения закупа лекарственных средств, медицинских изделий и специализированных лечебных продуктов, а также порядок направления граждан Казахстана на лечение в другие государства.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 06 по 12 июля 2020 года
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а также вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
Статья
Изменения в законодательстве вступающие в силу с 15 по 21 июля 2019 года
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
Статья
Изменения в законодательстве вступающие в силу с 22 по 28 июля 2019 года
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
Статья
Заменяет ли приказ о приеме на работу трудовой договор (В соответствии с Трудовым Кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Издание приказа о приеме на работу требуется в соответствии с пунктом 1 статьи 23 Трудового кодекса РК. При этом в статье 34 Трудового кодекса РК, обязует компанию прием на работу оформлять актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора. И необходимо ознакомить с ним работника.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 20 по 26 мая 2024 года
На этой неделе вступают в силу изменения в нормативные правовые акты Республики Казахстан, затрагивающие зоны деятельности органов государственных доходов, возмещения вреда (ущерба), причиненного пострадавшим, вследствие ЧС природного характера, профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в РК, мер содействия занятости, возмещения части расходов, понесенных субъектом АПК, при инвестиционных вложениях.
Статья
Срок издания приказа при приеме на работу с испытательным сроком (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Издание приказа о приеме на работу требуется в соответствии с пунктом 1 статьи 22 Трудового кодекса РК. А также статьей 34 Трудового кодекса РК, предусмотрена обязанность работодателя по изданию приказа о приеме на работу, на основании заключенного трудового договора.
Статья
Срок и порядок оформления приказа о командировке (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
В соответствии с подпунктом 82) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК: «Командировкой признается направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку».
