По Вашему запросу найдено результатов:
1751
Статья
Какие тенденции и нововведения ожидаются в области ЭДО и ЭЦП в Казахстане в ближайшие годы
В настоящее время какие-либо серьезные поправки в области использования электронного документооборота (ЭДО) и электронной цифровой подписи на уровне Парламента Республики Казахстан не рассматриваются. Однако, глядя на ситуацию с эволюцией и развитием электронно-цифровой отрасли, можно предположить: чего примерно ожидать в этой сфере предпринимателям в ближайшем будущем.
Статья
Что такое отпуск без сохранения заработной платы и как его оформить? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Отпуск без сохранения заработной платы - это разновидность социального отпуска. Право Работника на данный вид отпуска предусмотрено трудовым законодательством РК. Отпуск без сохранения заработной платы предполагает освобождение Работника от работы на определенный период времени с сохранением за Работником места его работы и должности, но без сохранения заработной платы.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 13 по 19 сентября 2021 года
На этой неделе вступают в силу изменения, затрагивающие вопросы совершения нотариальных действий, учета принятого финансового обеспечения. Поправки затрагивают, помимо прочего, государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и Правила функционирования системы гарантирования прав граждан Республики Казахстан в сфере выездного туризма, суммы денег, подлежащих обеспечению банковской гарантией для туроператоров и туроператоров-фрахтователей, осуществляющих деятельность в сфере выездного туризма. Также утверждены новые санитарные требования к дезинфекции воздуха.
Статья
Как не стать подсудимым при взыскании с работника материального ущерба
Работник нанес материальный ущерб. Для владельца бизнеса основная цель – возместить расходы, понесенные организацией. Договорились с работником, удержали из зарплаты оговоренную сумму ущерба и все спокойно продолжают работать дальше. Но позже пришел сотрудник трудовой инспекции и повестка о вызове к дознавателю.
В трудовом законодательстве четко регламентированы правила привлечения работников к материальной ответственности. Уверены ли Вы что знаете, как правильно привлечь работника к материальной ответственности без адвокатов, стресса, лишних действий и без затрат? Тогда прочтите статью и проверьте себя.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 03 по 09 октября 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы администрирования налога на добавленную стоимость на товары, импортируемые на территорию Республики Казахстан, аттестации юридических лиц на право проведения работ в области промышленной безопасности и порядок исчисления социальной помощи в виде ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 29 января по 04 февраля 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области оплаты труда, ввоза и вывоза определеных категорий товаров, порядок исчисления времени, а также определение и применение встречных обязательств при оказании мер государственного стимулирования промышленности.
Статья
Как рассчитать продолжительность трудового отпуска, если на период отпуска выпадают праздничные дни (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск (далее – трудовой отпуск) – это долгожданное для Работника время отдыха, когда он может восстановить работоспособность, укрепить здоровье и заняться накопившимися личными делами.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 30 октября по 05 ноября 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области регистрации юридических лиц, банковской деятельности, занятости лиц с ограниченными возможностями, а также вывоза черных металлов и их лоа за пределы Республики Казахстан.
Статья
В каких ситуациях сокращение штата- выход?
Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников, является одним из оснований расторжения Трудового договора по инициативе работодателя. Когда стоит прибегнуть к этой мере-читайте в статье.
