По Вашему запросу найдено результатов:
1728
Статья
Изменения в государственных закупках, вступающих в силу с 01 июля 2019 года
С 1 июля 2019 года вступают в силу изменения в Правилах осуществления государственных закупок (Правила). В статье рассмотрим, что изменилось и какие требования предъявляет законодатель к потенциальному Поставщику и Заказчику.
Статья
Проверки бизнеса пожарной инспекцией
1 января 2024 года завершен мораторий на проверки субъектов предпринимательства, введенный Указом Президента Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 229. Всех волнует, что будет происходить после завершения моратория на проверки бизнеса. В данной статье рассмотрим как проходит проверка пожарной инспекцией и что нужно сделать предпринимателю до проверки, чтобы не беспокоиться о последствиях.
Статья
Изменения по Единым правилам исчисления средней заработной платы (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Исчисление средней заработной платы одно из важных расчетов применяемых в работе бухгалтерии. Средняя заработная плата применяется в различных ситуациях, например при расчете отпускных, компенсаций и компенсационных выплат, гарантий и др.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 12 по 18 июня 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области совершения исполнительной надписи, вмененного медицинского страхования, а также лицензирование медицинской деятельности.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 07 по 13 июля 2025 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области государственных закупок, банковской деятельности, а также приоритетные виды деятельности в специальных экономических зонах.
Статья
Что такое отпуск без сохранения заработной платы и как его оформить? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Отпуск без сохранения заработной платы - это разновидность социального отпуска. Право Работника на данный вид отпуска предусмотрено трудовым законодательством РК. Отпуск без сохранения заработной платы предполагает освобождение Работника от работы на определенный период времени с сохранением за Работником места его работы и должности, но без сохранения заработной платы.
Статья
Акт о результатах проверки
После завершения проверяющим госорганом или его должностным лицом проверки субъекта (объекта), по результатам проверки должностным лицом органа контроля и надзора составляется Акт о результатах проверки. В данной статье нами будут рассмотрены особенности данного акта применительно к проверкам.
Примечание: Статья написана на основе действующих положений Предпринимательского Кодекса РК не затрагивает положений иных нормативно-правовых актов касающихся вопросов проверок. Статья не затрагивает положения ведомственного Приказа Генерального Прокурора РК от 29.05.2015 г. «Об утверждении Правил регистрации актов о назначении проверок, уведомлений о приостановлении, возобновлении, продлении сроков проверок, об изменении состава участников и представлении информационных учетных документов о проверках и их результатах».
Статья
Может ли работодатель удерживать у себя трудовую книжку, если работник имеет неисполненные обязательства (в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года.
В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника.
Статья
Изменения в законодательстве: Кодекс об административных правонарушениях
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативные правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области государственных закупок и оценочной деятельности. Однако, огромное число изменений внесено в Кодекс РК "Об адмнистративных правонарушениях". В том числе изменения затрагивают и предпринимательскую деятельность.
Статья
Необходимо ли оформлять Командировочное удостоверение (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Командировка, в соответствии с подпунктом 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК, это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
