По Вашему запросу найдено результатов:
1703
Статья
Акты работодателя о нарушении трудовой дисциплины (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016)
Трудовая дисциплина — это надлежащее исполнение Работодателем и Работниками обязательств, установленных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами, актами Работодателя, учредительными документами (подпункт 30 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК)). Иными словами, трудовая дисциплина — это добросовестное исполнение Работниками своих должностных обязанностей и Правил трудового распорядка, в том числе соблюдение режима рабочего времени и времени отдыха.
Статья
Не оформляете документы кадровой службы? Получите штраф!
Неправильное оформление или отсутствие документов кадровой службы может стоить компании больших финансовых расходов в виде штрафов, судебных издержек, а иногда и банкротства. Например при отсутствии трудового договора на компанию может быть наложен штраф в размере до 300 МРП за каждого сотрудника (636 300 тг. на 2016 год). А что произойдет, если ключевой сотрудник перейдет к Вашему конкуренту и "унесет" с собой все накопленные Вами знания, ноу-хау и даже клиентов?
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 23 по 29 декабря 2019 года
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 26 августа по 01 сентября 2024 года
На этой неделе вступают в силу изменения в нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся введения моратория на создание субъектов квазигосударственного сектора, потребительских займов и микрокредитов, государственных закупок, эффективной ставки вознаграждения и согласия супруга (-ги) на предоставление займа или микрокредита.
Статья
Изменения в законодательство, вступающие в силу с 23 по 29 декабря 2024 год
На этой неделе принят ряд изменений в законодательство Республики Казахстан, а именно в области разрешения трудовых споров, мониторинга крупных налогоплательщиков,форм налоговой отчетности, вывоза лома и отходов черных и цветных металлов, а также в сфере долевого участия в жилищном строительстве.
Статья
Изменения в законодательстве вступающие в силу с 17 по 21 июня 2019 года
В данной статье рассмотрим следующие вопросы:
Внесение изменений в Правила ввоза и вывоза с территории Республики Казахстан лекарственных средств, изделий медицинского назначения и техники;
Утверждение Правил оптовой и розничной реализации лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники в новой редакции;
Утверждение нового Стандарта государственной услуги «Выдача лицензии на использование пространства недр»;
Утверждение нового Стандарта государственной услуги «Выдача лицензии на экспорт информации о недрах по районам и месторождениям топливно-энергетического и минерального сырья».
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 17 по 23 мая 2021 года
На этой неделе основные поправки затронули вопросы регулирования налога на добавленную стоимость. В частности, изменения внесены в Правила подтверждения органами государственных доходов факта уплаты налога на добавленную стоимость по импортированным товарам, а также в основания освобождения от уплаты НДС отдельными категориями налогоплательщиков. Отдельными правовыми актами были утверждены правила работы с системой ЕНИС, правила предоставления микрокредитов и форма сведений о движении денежных средств на счетах.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 26 декабря 2022 года по 01 января 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают некоторые вопросы в области поддержки и защиты субъектов предпринимательства, применения специального налогового режима розничного налога, а также трудовые отношения.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 13 по 19 декабря 2021 года
На этой неделе вступают в силу существенные изменения и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353 "Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров". Также поправки внесены в Правила предоставления информации из правового кадастра. Рядом приказов уполномоченных ведомств утверждены Правила в области формирования тарифов и некоторые акты по вопросам промышленной безопасности.
Статья
Необходимо ли заключать трудовой договор и издавать приказ на испытательный срок (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007)
Заключение трудового договора и издание приказа на испытательный срок уже стали неотъемлемой нормой при приеме на работу, но является ли это обязательным условием мы кратко расскажем в данной статье.
