По Вашему запросу найдено результатов:
1715
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 09 по 15 января 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают вопросы пожарной безопасности, требования к содержанию учебных программ по обучению мерам пожарной безопасности, а также Требования к применяемой производителем или импортером собственной системе сбора, транспортировки, подготовки к повторному использованию, сортировки, обработки, переработки, обезвреживания и (или) утилизации отходов и некоторые темы в области НДС.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 28 апреля по 04 мая 2025 года
На этой неделе принят ряд изменений в нормативные правовые акты Республики Казахстан. В частности, изложен в новой редакции перечень отдельных видов товаров, работ, услуг, закупаемых у общественных объединений лиц с инвалидностью; изменены правила использования единовременных пенсионных выплат на лечение; внесены поправки в классификацию (таксономию) «зеленых» проектов, подлежащих финансированию через «зеленые» облигации и «зеленые» кредиты; в правила возмещения вреда (ущерба), причиненного пострадавшим, вследствие ЧС природного характера, внесены изменения.
Статья
Изменения в законодательстве - гражданство Республики Казахстан и организация деятельности застройщика
В законодательство Республики Казахстан внесены изменения, в частности касающиеся порядка получения и утраты гражданства, а также деятельности и осуществления функций застройщика
Статья
Какие документы работодатель может запросить у работника при приеме на работу? (В соответствии с Трудовым Кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Прием на работу осуществляется путем заключения трудового договора с работником и издания приказа о приеме на работу. Статьей 32 Трудового кодекса РК установлен перечень документов работника, который компания обязана потребовать от него для заключения трудового договора.
В данной статье мы рассмотрим, что это за документы.
Статья
Приказ о приеме на работу при избрании в состав органов контроля ТОО (В соответствии с Трудовым Кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
В соответствии со статьей 34 Трудового кодекса РК, прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора.
Обычно этим актом является приказ о приеме на работу.
Статья
Приказ о командировке как документ учета рабочего времени и контроля оплаты труда (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
В период нахождения в командировке, (командировка - это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку), в отношении командированного работника должен осуществляться учет рабочего времени и времени отдыха, а также произведена оплата труда, то есть заработная плата и возмещены расходы на командировку.
Статья
Какие документы работодатель может запросить у работника при приеме на работу? (В соответствии с Трудовым Кодексом 2007)
Прием на работу осуществляется путем заключения трудового договора с работником и издания приказа о приеме на работу. Статьей 31 Трудового кодекса РК установлен перечень документов работника, который компания обязана потребовать от него для заключения трудового договора.
В данной статье мы рассмотрим, что это за документы.
Статья
Приказ о командировке как документ учета рабочего времени и контроля оплаты труда (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
В период нахождения в командировке, (командировка - это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку), в отношении командированного работника должен осуществляться учет рабочего времени и времени отдыха, а также произведена оплата труда, то есть заработная плата и возмещены расходы на командировку.
Статья
Изменения в законодательстве вступающие в силу с 24 по 30 июня 2019 года
В данной статье мы рассмотрим следующие вопросы:
Внесение изменений в Стандарт государственной услуги «Выдача лицензии на осуществление деятельности в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров в области здравоохранения»;
Внесение изменений в Стандарт государственной услуги «Государственная регистрация, перерегистрация и внесение изменений в регистрационное досье лекарственного средства или медицинского изделия»;
Утверждение новых Правил проведения оценки технологий здравоохранения;Утверждение нового Стандарта государственной услуги «Выдача лицензии на старательство».
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 11 по 17 ноября 2019 года
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
