По Вашему запросу найдено результатов:
1774
Приказ о командировке как документ учета рабочего времени и контроля оплаты труда (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
В период нахождения в командировке, (командировка - это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку), в отношении командированного работника должен осуществляться учет рабочего времени и времени отдыха, а также произведена оплата труда, то есть заработная плата и возмещены расходы на командировку.
Изменения в законодательстве вступающие в силу с 24 по 30 июня 2019 года
В данной статье мы рассмотрим следующие вопросы:
Внесение изменений в Стандарт государственной услуги «Выдача лицензии на осуществление деятельности в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров в области здравоохранения»;
Внесение изменений в Стандарт государственной услуги «Государственная регистрация, перерегистрация и внесение изменений в регистрационное досье лекарственного средства или медицинского изделия»;
Утверждение новых Правил проведения оценки технологий здравоохранения;Утверждение нового Стандарта государственной услуги «Выдача лицензии на старательство».
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 23 по 29 сентября 2024 года
На этой неделе принят ряд новелл в законодательство Республики Казахстан, касающиеся строительства атомной электростанции в Казахстане, типовых норм и нормативов по труду, переводческой деятельности, сетей связи с применением негеостационарных спутников.
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 29 ноября по 05 декабря 2021 года
Изменения в законодательстве, вступающие в силу на этой неделе затронули, преимущественно, интересы предпринимателей в области агропромышленного сектора и сельского хозяйства. В частности, утверждены Правила и сроки реализации пилотного проекта по упрощенному возврату суммы превышения налога на добавленную стоимость участникам зернового рынка, а также изменены Правила субсидирования ставок вознаграждения при кредитовании субъектов агропромышленного комплекса, а также лизинге на приобретение сельскохозяйственных животных, техники и технологического оборудования. Незначительные поправки внесены в некоторые нормативно-правовые акты по вопросам безопасности подъемников для лиц с ограниченными возможностями и эскалаторов.
Что такое заявление о приеме на работу? (В соответствии с Трудовым Кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Практически все компании-работодатели в Казахстане при приеме нового сотрудника требуют от него «Заявление о приеме на работу».
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 16 по 22 мая 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули вопросы Республиканского бюджета и размера МРП, Правила информирования о деятельности по осуществлению цифрового майнинга, некоторые особенности проведения камерального контроля, а также ряд вопросов в области государственных закупок.
Заключение, изменение, прекращение трудового договора (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007)
Трудовое законодательство прямо запрещает допуск работника к работе без заключенного трудового договора. Не соблюдение данного требования является административным правонарушением, за совершение которого должностные лица компании могут быть подвергнуты штрафу со стороны контролирующих государственных органов.
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 07 по 13 октября 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В чсатности, поправки затронули некоторые вопросы в области возврата налога на добавленную стоимость, маркировки товаров, а таеже деятельность интернет-платформ.
Ведение и хранение компанией трудовой книжки работника (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Законодательством РК предусмотрены несколько видов документов, подтверждающих трудовую деятельность работника. Однако самым популярным на сегодняшний день документом, по прежнему, остается трудовая книжка. Компания, принимающая на работу работника, обязана не только требовать трудовую книжку для проверки предыдущей трудовой деятельности работника, но и вносить в неё определенные сведения, в период работы работника в компании.
Что такое заявление о приеме на работу? (В соответствии с Трудовым Кодексом 2007)
Практически все компании-работодатели в Казахстане при приеме нового сотрудника требуют от него «Заявление о приеме на работу».