По Вашему запросу найдено результатов:
1751
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 16 по 22 января 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают вопросы безопасности и охраны труда, а также сферы реабилитации и банкротства, строительства и транспортной инфраструктуры.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 23 по 29 октября 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области социального страхования, санитарно- эпидемиологических проверок, а также правовые акты в области пожарной безопасности, строительства и финансов.
Статья
Материальная ответственность кассира
Поскольку многие компании используют в своей деятельности кассовые операции, то многие сталкивались с такой неприятной ситуацией, как недостача денежных средств в кассе. Логично, что компания хочет возложить такой ущерб на кассира, в функциональные обязанности которого входит ведение кассовых операций. При этом, в связи с изменением оснований для привлечения работника к материальной ответственности введением с 01 января 2016 года в силу нового Трудового кодекса, компании могут проиграть спор о взыскании ущерба.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 21 по 27 июня 2021 года
На этой неделе вступают в силу поправки в Критерии оценки степени риска и проверочные листы за соблюдением трудового законодательства РК, а также в некоторые нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы ценообразования на товары социальной значимости, таможенных пошлин и налогов. Также существенные изменения затронули Правила сертификации лиц, претендующих на присвоение квалификации государственного аудитора.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 20 по 26 сентября 2021 года
На этой неделе вступают в силу изменения в ряд правовых актов, затрагивающих вопросы лицензирования охранной деятельности, промышленной безопасности и охраны труда на опасных производственных объектах. Также поправки затрагивают Перечень товаров, экспорт и (или) импорт которых подлежат лицензированию, лицензиаров и государственных органов, которые осуществляют согласование выдачи лицензии и утверждают регламент проверки интернет-ресурсов на предмет организации деятельности интернет-казино.
Статья
Изменения в законодательстве, касающиеся жилищно-коммунальных хозяйств
С 18 октября по 3 ноября вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области жилищно-коммунальных хозяйств. В настоящей статье представлены сравнительные таблицы по вступающим в силу изменениям.
Статья
Изменения в законодательство, вступающие в силу c 04 по 10 ноября 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области таможенного законодательства и сельского хозяйства, в сфере связи и государственно-частного партнерства.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 12 по 18 февраля 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовый акты Республики Казахстан. В частности, поправки существенно затронули некоторые вопосы в области налогового и трудового законодательства.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 19 по 25 февраля 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности. поправки затронули некоторые вопросы в области регистрации интеллектуальной собственности, сельского хозяйства и превентивных мер в области управления профессиональными рисками в трудовых отношениях.
Статья
Внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку работника (В соответствии с Трудовым Кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Законодательством РК предусмотрены несколько видов документов, подтверждающих трудовую деятельность работника. Однако самым популярным на сегодняшний день документом, по прежнему, остается трудовая книжка.
Компания, принимающая на работу работника, обязана не только требовать трудовую книжку для проверки предыдущей трудовой деятельности работника, но и вносить в неё определенные сведения, в период работы работника в компании.
