По Вашему запросу найдено результатов:
1774
Что такое пожарная безопасность и кому необходимо ее соблюдать?
Огонь уничтожает всё на своем пути и не щадит ни жизни людей, ни имущество, ни природу. По статистике, в Казахстане в год происходит свыше 15000 пожаров, ⅕ из них приводит к трагическим последствиям, и более половины этих инцидентов случается именно в коммерческом секторе.
Поэтому, обязанностью каждого субъекта предпринимательства, вне зависимости от вида деятельности, владения недвижимостью и наличия работников является обеспечение защиты людей и имущества от возгораний и их последствий.
Как правильно провести сокращение работника (в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года)
Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников, является одним из оснований расторжения Трудового договора по инициативе работодателя, установленного подпунктом 2, пункта 1 статьи 54 трудового кодекса РК.
Кому из членов семьи положен отпуск по уходу за ребенком (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Данный вид отпуска установлен законодательством с целью создания благоприятных условий для развития и воспитания ребенка. Чаще всего отпуск по уходу за ребенком берет мама ребенка. Однако в жизни встречаются такие случаи, когда у мамы малыша размер заработной платы намного выше, чем у других работающих членов семьи и она является основной кормилицей в семье. Тогда, по финансовым причинам, мама ребенка не может уйти в отпуск по уходу за ребенком, поскольку данный вид отпуска является неоплачиваемым. В таких и иных ситуациях в семье встает вопрос о том кому из членов семьи положен отпуск по уходу за ребенком?
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 27 января по 02 февраля 2025 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно- правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули вопросы в области нормирования труда, работ по постутилизации объектов (снос зданий и сооружений), а также субсидирования строительства, реконструкции и модернизации систем теплоснабжения.
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 16 по 22 октября 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. Помимо глобальных изменений в Правилах осуществления государственных закупок, поправки затронули некоторые вопросы в области государственно-частного партнерства, деятельности автозаправочных станций и финансовых активов.
5 правомерных способов заставить работника приходить вовремя
Наверняка каждый человек хоть раз опаздывал куда-то. Опоздания могут быть вызваны бесчисленными факторами: эмоциональным выгоранием, неорганизованностью, ситуацией на дорогах, непредвиденными обстоятельствами и т.д. А для некоторых людей опоздание, в том числе и на работу, просто является систематическим.
Как добиться того чтобы работник приходил вовремя?
Сотруднику пришла повестка: что делать?
Стартовал весенний призыв на срочную воинскую службу. В связи с этим у большого числа работодателей стали возникать вопросы: что делать, если работнику пришла повестка, как оформить отсутствие сотрудника в день вызова в военкомат и какая ответственность может возникнуть у работодателя, если подчиненный призывного возраста проигнорирует требования уполномоченного органа по делам обороны? Ответы на эти и другие вопросы Вы можете получить в данной статье.
Акты работодателя по привлечению работника к материальной ответственности (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016)
Нередко Работодатель сталкивается с ситуацией нанесения предприятию материального ущерба по вине Работника. Согласно статье 123 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) Работник обязан возместить прямой действительный ущерб, причиненный Работодателю. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 01 по 07 апреля 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативные правовые акты Республики Казахстан. В частности, изменения затронули методологию проведения тематических налоговых проверок, порядок расчета минимальной заработной платы, а также некоторые вопросы в области таможенной очистки товаров и применения ТИС.