По Вашему запросу найдено результатов:
1707
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 05 по 11 декабря 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области фармацевтической и строительной деятельности, а также Требования к службам реагирования на инциденты информационной безопасности, проведению внутренних расследований инцидентов информационной безопасности и Критерии оценки степени риска и проверочные листы в области пожарной безопасности и гражданской обороны
Статья
Какое расстояние от места работы считается командировкой (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Работник должен быть направлен в командировку в другой населенный пункт, но расстояние до другого населенного пункта в Трудовом Кодексе РК не оговаривается.
Статья
Недостатки и преимущества неполного рабочего дня
Неполный рабочий день является законным способом снижения размера заработной платы. Миллионы предпринимателей уже используют его. Прочитайте статью и начните оптимизировать свои кадровые расходы уже сегодня.
Статья
Увольнение работника по инициативе работодателя во время ежегодного трудового отпуска (в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года.
Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - ТК РК) работодателю дано право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Основания такого расторжения установлены в статье 52 ТК РК. При этом, статьей 54 ТК РК установлены ограничения расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Одним из них является запрещение расторжения трудового договора по инициативе работодателя в период пребывания работника в отпуске, в том числе в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Статья
Изменения в сфере государственных закупок, в связи с принятием нового закона РК "О государственных закупках" 2016
С 1 января 2016 года введен в действие новый Закон Республики Казахстан “О государственных закупках”. Основной целью нового Закона “О государственных закупках” (далее Закон) является создание более эффективной системы государственных закупок с учетом правоприменительной практики и международного опыта.
Статья
Сколько стоит вернуть долг
В данной статье пойдет речь о том, какие расходы сопряжены с взысканием дебиторской задолженности в судебном порядке.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 15 по 21 августа 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправками затронуты некоторые вопросы судопроизводства, отчетности в области государственных закупок,. Также изменены Правила по определению страны происхождения товара, статуса товара Евразийского экономического союза или иностранного товара, выдаче сертификата о происхождении товара и отмене его действия, установлению форм сертификата по определению страны происхождения товара
Статья
Кейс успешного применения электронного документооборота
Нельзя не отметить тот момент, что в нынешних условиях пандемии, когда большая часть госслужащих и работников компаний переведена на дистанционную работу, электронный документооборот, показал свое преимущество, необходимость и скорость исполнения поставленных задач
Статья
Изменения в законодательстве, касающиеся изменения контракта на недропользование
Внесены изменения в Правила оказания государственной услуги «Заключение дополнительного Соглашения об изменении контракта на недропользование» Закон вступит в силу 29 июня 2026 года
Статья
Кому из членов семьи положен отпуск по уходу за ребенком (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Данный вид отпуска установлен законодательством с целью создания благоприятных условий для развития и воспитания ребенка. Чаще всего отпуск по уходу за ребенком берет мама ребенка. Однако в жизни встречаются такие случаи, когда у мамы малыша размер заработной платы намного выше, чем у других работающих членов семьи и она является основной кормилицей в семье. Тогда, по финансовым причинам, мама ребенка не может уйти в отпуск по уходу за ребенком, поскольку данный вид отпуска является неоплачиваемым. В таких ситуациях и иных в семье встает вопрос о том кому из членов семьи положен отпуск по уходу за ребенком?
