По Вашему запросу найдено результатов:
1715
Документы, подтверждающие расходы командированного сотрудника (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, относятся на вычеты, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь.
Необходимо ли оформлять Командировочное удостоверение (в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь
Командировка, в соответствии с подпунктом 82) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК, это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
Какие расходы по командировке возмещаются работнику (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Работникам, направляемым в командировки, законодательством РК, в частности Трудовым кодексом РК предоставляются определенные гарантии и компенсационные выплаты.
Содержание командировочного удостоверения (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Трудовым, налоговым и иным законодательством РК не установлено требование, оформлять и выдавать работнику Командировочное удостоверение, то есть наличие Командировочного удостоверения не обязательно. Тенденция их выдачи предприятиями сложилась в виду обычаев делового оборота и исторического аспекта.
Где и как регулируется размер суточных при командировке в пределах РК (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Размер суточных, выплачиваемых работнику при направлении в командировку, устанавливается по решению работодателя, что фиксируется в соответствующем акте (например, Положении о командировках; или, например, Налоговой учетной политике и т.п.).
Какое расстояние от места работы считается командировкой (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Работник должен быть направлен в командировку в другой населенный пункт, но расстояние до другого населенного пункта в Трудовом Кодексе РК не оговаривается.
Взыскание долга в судебном порядке
Если переговоры, методы убеждения должника добровольно вернуть долг не возымели действия кредитор, конечно, бежит в суд, чтобы получить решение суда. С этого момента начинается взыскание долга с использованием механизма государственного принуждения в рамках закона.
Как правильно составить исковое заявление о взыскании долга
Если кто-то вам задолжал денег и не возвращает, вы предприняли все методы убеждения, пытались предложить добровольные способы погашения долга.
Акт о результатах проверки
После завершения проверяющим госорганом или его должностным лицом проверки субъекта (объекта), по результатам проверки должностным лицом органа контроля и надзора составляется Акт о результатах проверки. В данной статье нами будут рассмотрены особенности данного акта применительно к проверкам.
Примечание: Статья написана на основе действующих положений Предпринимательского Кодекса РК не затрагивает положений иных нормативно-правовых актов касающихся вопросов проверок. Статья не затрагивает положения ведомственного Приказа Генерального Прокурора РК от 29.05.2015 г. «Об утверждении Правил регистрации актов о назначении проверок, уведомлений о приостановлении, возобновлении, продлении сроков проверок, об изменении состава участников и представлении информационных учетных документов о проверках и их результатах».
Книга учета посещений и проверок на предприятии
Статья написана в соответствии с положениями Предпринимательского Кодекса РК.
Что представляет из себя Книга учета посещений и проверок на предприятии? Существует ли какая-либо обязательная, установленная законом, ее форма? Какую информацию отражает в себе данная книга? Обо всех этих вопросах пойдет речь в данной статье.