По Вашему запросу найдено результатов:
1707
Статья
Недобросовестный контрагент: казнить нельзя помиловать
В данной статье мы рассмотрим вопросы: какие действия можно предпринять в случае нарушения обязательств по договору одной из Сторон? И как предпринимателю защищать свои интересы от недобросовестного контрагента и что можно при этом предпринять?
Статья
Все самое важное о декретном отпуске (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового Кодекса 2007 года смотрите здесь.
С целью создания благоприятных условий для материнства, охраны здоровья матери и новорожденного ребенка трудовым законодательством Республики Казахстан устанавливается обязанность Работодателей предоставлять беременным женщинам (по их заявлению) отпуск по беременности и родам, а также отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (далее – отпуск по уходу за ребенком). В обиходе эти отпуска называют «декретный отпуск».
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 04 по 10 апреля 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправками затронута деятельность страховых организаций, оценочная деятельность. Незначительные поправки внесены в Правила назначения тематических и встречных проверок и вынесения решения о проведении хронометражного обследования, а также в Правила организации застройки и прохождения разрешительных процедур в сфере строительства.
Статья
Документы, подтверждающие расходы командированного сотрудника (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, относятся на вычеты, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь.
Статья
Лицензирование деятельности индивидуальных предпринимателей
Многие индивидуальные предприниматели (далее - ИП), определившись с видом деятельности, или решив изменить его направление, сталкиваются с вопросом: «А нужна ли лицензия?» Ответ на данный вопрос является ключевым, поскольку законодательством предусмотрены ограничения для выдачи ИП разрешений (лицензий) на занятие определенными видами деятельности. Это означает, что ИП в силу законодательства не имеет права заниматься некоторыми видами деятельности.
Статья
Проверки бизнеса пожарной инспекцией
1 января 2024 года завершен мораторий на проверки субъектов предпринимательства, введенный Указом Президента Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 229. Всех волнует, что будет происходить после завершения моратория на проверки бизнеса. В данной статье рассмотрим как проходит проверка пожарной инспекцией и что нужно сделать предпринимателю до проверки, чтобы не беспокоиться о последствиях.
Статья
Кадры и зумеры: как оформить и удержать современного сотрудника?
Споры о достоверности и применимости теории поколений в HR ведутся уже множество лет. Однако, нельзя не признавать тот факт, что сотрудники, начинающие свою карьеру сейчас, значительно отличаются от своих коллег более старшего возраста. “Просто встал и ушел, звонки игнорирует, увольнение не оформлено”,- один из самых популярных поводов для стресса у кадровика. Так ли это страшно и как этого избежать- отвечаем в статье.
Статья
Увольнение при ликвидации (в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК), одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является ликвидация работодателя - юридического лица, либо прекращение деятельности работодателя – физического лица.
Статья
Изменения по Единым правилам исчисления средней заработной платы (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Исчисление средней заработной платы одно из важных расчетов применяемых в работе бухгалтерии. Средняя заработная плата применяется в различных ситуациях, например при расчете отпускных, компенсаций и компенсационных выплат, гарантий и др.
