По Вашему запросу найдено результатов:
1702

Техника безопасности в организации: самые популярные вопросы об обучении и аттестации
С того момента, как мы запустили онлайн-курс по технике безопасности и охране труда, нашим специалистам поступило свыше 5 000 вопросов от клиентов по данной теме. Самые сложные и популярные из них мы разместили в этой статье.

Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 11 по 17 января 2021 года
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а также вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.

Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 18 по 24 июля 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд существенных изменений в законодательство Республики Казахстан. В частности, масштабные поправки коснулись Кодекса РК "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс) и Кодекса РК "Об административных правонарушениях". Также изменения внесены в некоторые правовые акты по вопросам исполнения судебных актов и сферы торговли.

Какое расстояние от места работы считается командировкой (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Работник должен быть направлен в командировку в другой населенный пункт, но расстояние до другого населенного пункта в Трудовом Кодексе РК не оговаривается.

АО «Самрук-Қазына» переходит к новой модели ПКО
С 14 сентября 2020 года внесены изменения в Стандарт управления закупочной деятельностью «Проведение предварительной квалификации потенциальных поставщиков» АО «Самрук-Қазына». И уже в ближайшее время ПКО будет проводиться по-другому. Как именно- читайте в статье.

Обязательно ли вести воинский учет граждан в организациях? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Юридические лица при наличии у них работающих (обучающихся) военнообязанных и призывников обязаны вести воинский учет граждан в соответствии с Правилами ведения воинского учета и военнообязанных и призывников, утвержденных Постановлением Правительства РК от 27 июня 2012 года (далее – Правила). Общее руководство и контроль над ведением воинского учета юридическими лицами осуществляет местный орган военного управления (далее – MOBУ) района (города областного значения)» (пункт 8 Правил).

Положен ли мне отпуск, если я усыновил новорожденного ребенка? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Усыновление ребенка – это смелый и благородный поступок, который не только находит одобрение среди людей, но и поддерживается государством. Трудовое законодательство Республики Казахстан не делает различий между рождением собственного ребенка и усыновлением новорожденного ребенка. И в том, и в другом случае предоставляется отпуск на срок 56 календарных дня со дня рождения ребенка. Исключение составляет случай рождения своего ребенка при осложненных родах или рождения двух и более детей. Тогда отпуск предоставляется на срок 70 календарных дней со дня рождения ребенка для того чтобы у женщины было достаточно время для восстановления сил и здоровья после родов.

Может ли компания уволить работника во время испытательного срока (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007)
При приеме на работу, большинство компаний-работодателей предпочитают устанавливать для работника испытательный срок, с целью проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Данное право дано работодателю в соответствии со ст. 36 Трудового кодекса РК.

Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 13 по 19 мая 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области бизнеса и частного предпринимательства, гарантирование в сфере экспорта, а также порядок вывоза отдельных категорий товара и получения медицинской аккредитации в РК.

Какое расстояние от места работы считается командировкой (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Работник должен быть направлен в командировку в другой населенный пункт, но расстояние до другого населенного пункта в Трудовом Кодексе РК не оговаривается.