По Вашему запросу найдено результатов:
1750
Статья
Компенсации работнику при ликвидации предприятия (в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) одним из основании расторжения трудового договора по инициативе работодателя является ликвидация работодателя - юридического лица, либо прекращение деятельности работодателя – физического лица.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 11 по 17 января 2021 года
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а также вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 15 по 21 апреля 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, изменения затронули некоторые вопросы урегулирования паводковой ситуации, порядок перечисления взносов и отчислений в фонд обязательного медицинского страхования и ряд требований в области государственных закупок.
Статья
Ответственность поставщика за просрочку выполнения обязательств, предусмотренных договором о государственных закупках
Вы выиграли тендер по государственным закупкам, но случилось так, что не можете выполнить его условия в оговоренный срок.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 19 по 25 мая 2025 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области промышленной и пожарной безопасности, приоритетные виды деятельности в специальных экономических зонах, а также порядок оформления приглашений для иностранцев.
Статья
О предоставлении работнику, отработавшему в компании менее 1 года, при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового Кодекса 2007 года смотрите здесь.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (далее – трудовой отпуск) это освобождение Работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха Работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей Работника. На период трудового отпуска за Работником сохраняется место работы (должности) и средняя заработная плата (пункт 2 статьи 87 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК).
Статья
Изменения в законодательстве о государственных закупках в РК с начала 2020 года
Законодательство о государственных закупках в Казахстане терпит постоянные изменения. С момента принятия Закона «О государственных закупках РК» (далее по тексту – Закон) новеллы в законе появляются регулярно. Начало 2020 года также ознаменовалось рядом поправок. Данные изменения были приняты еще в 2018 году, но вступили в действие с 1 января 2020 года. Какие положения закона обновились?
Статья
Как я могу получить учебный отпуск (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Трудовое законодательство Республики Казахстан устанавливает определенные гарантии прав и свобод для граждан, работающих по трудовому договору (далее – Работник), в том числе право Работника на получение учебного отпуска.
Статья
Налоги, взносы, отчисления, которые платит работодатель с доходов работников в 2019 году
В 2019 году сохранились все ставки, а также виды налогов и отчислений с доходов работников. В статье рассмотрим налоги, взносы и отчисления, которые платит работодатель с доходов работников в 2019 году, а также приведем пример расчета .
Статья
Недостатки и преимущества неполного рабочего дня
Неполный рабочий день является законным способом снижения размера заработной платы. Миллионы предпринимателей уже используют его. Прочитайте статью и начните оптимизировать свои кадровые расходы уже сегодня.
